Онлайн: 24   Сегодня: 431

Объявлений: 1598 Новых: 23 Все объявления | Гость | Вход  

Особая субсидия по найму на работу (Särskilt anställningsstöd)

Arbetsförmedlingen 04.10.2015

6e79d0a718dfe5875211905f7510fbf6

Если вы участвуете в программе гарантии труда и занятости, то работодатель, принявший вас на работу, может получить экономическую компенсацию. Ее цель – облегчить получение работы для тех, кому сложно найти работу. Эта компенсация называется ”Особая субсидия по найму на работу” (särskilt anställningsstöd).

Какие работодатели могут получить субсидию?

Субсидию могут получать как частные, так и государственные работодатели, зарегистрированные в реестре Государственного налогового управления. У работодателя не должно быть запрета на предпринимательскую деятельность или налоговой задолженности, переданной в Государственную исполнительную службу по имущественным взысканиям. Кроме того, у работодателя не должно быть значительных пометок в реестре по неуплате платежей.

Субсидию нельзя получать в том случае, если работодатель не более девяти месяцев тому назад уволил сотрудника в связи с нехваткой работы.

Может ли работодатель получить на меня субсидию?

Работодатель может получить особую субсидию по найму на работу, если вы участвовали:

• в гарантийной программе труда и развития в общей сложности на протяжении шести месяцев;
• в гарантийной трудовой программе для молодежи на протяжении 15 месяцев и вам предложили участвовать в гарантийной программе труда и развития.

Если работодатель уже получает на вас государственное пособие, то особая субсидия по найму на работу выплачиваться не будет.

На какие формы найма распространяется субсидия?

Субсидию можно получать как при бессрочном, так и при срочном трудовом договоре. Ее можно получать, даже работая на неполную ставку.

Какая у меня будет оплата и страховка?

Вы имеете право на зарплату и другие трудовые привилегии в соответствии с коллективным договором, действующим в данной отрасли. Если у работодателя нет коллективного договора, то вам все равно должны предоставить зарплату и привилегии, которые, по большому счету, соответствуют коллективному договору. Это означает, что работодатель должен оформить для вас страхование.

Закон «Об охране права на труд» (LAS) не действует для тех, кто нанят на работу c особой субсидией по найму. Однако действуют те правила о гарантиях для наемных работников, которые регулируются отраслевым коллективным трудовым договором.

В том случае, если период работы с особой субсидией по найму не привел к трудоустройству, то по окончании этого периода вы имеете право возобновить участие в гарантийной программе труда и развития. Вы должны по-прежнему отвечать условиям участия в гарантийной программе труда и развития.

Какую субсидию получит работодатель?

Субсидия составляет 85 % расходов на зарплату, но максимум 890 крон за рабочий день при занятости на полную ставку. Работодатель получает также компенсацию за наставничество на рабочем месте.

Можно ли трудоустраиваться с субсидией несколько раз?

Самое раннее можно трудоустроиться с особой субсидией по найму у нового работодателя спустя три месяца. В течение этих трех месяцев вы должны участвовать в организованной деятельности по поиску работы в Агентстве по трудоустройству.

Работодатель, у которого вы работали раньше, может взять вас на работу самое раннее по истечении шести месяцев.

Как долго работодатель может получать субсидию?

Работодатель может получать особую субсидию по найму в течение 12 месяцев, с возможностью дальнейшего продления. Продление возможно в том случае, если для этаблирования на рынке труда вам необходим более длительный срок работы с субсидией по найму. Агентство по трудоустройству оценивает, сколько времени вам потребуется. Максимально возможный срок продления – 12 месяцев.

В случае более короткого срока найма работодатель получает субсидию на протяжении всего периода найма.

Кто что делает?

Работодатель подает заявление на субсидию в Агентство по трудоустройству. Затем мы рассматриваем, является ли рабочее место и рабочие обязанности подходящими. Мы также принимаем решение о размере субсидии и о том, в течение какого времени работодатель может ее получать.

Решение о субсидии должно быть принято до того, как вы начнете работать. Затем мы заключаем соглашение с вами, работодателем и профсоюзными организациями. В соглашении должно быть указано, какие у вас будут рабочие обязанности и ваша потребность в поддержке и наставничестве. Когда вы начнете работать, работодатель должен позаботиться о том, чтобы вас ввели в круг ваших новых рабочих обязанностей. Введение должно проходить в соответствии с законом ”Об охране труда”. Кроме того, вам должны обеспечить необходимое вам наставничество.

Правила

Постановление (2007:414) о гарантийной программе труда и развития Постановление (1997:1275) о субсидировании найма на работу. Более подробную информацию можно получить, позвонив нам по телефону 0771-416 416. Вы можете также посетить ближайшее Агентство по трудоустройству или наш сайт arbetsformedlingen.se.

Оригинал

А также вы можете почитать:

всего просмотров 500 , сегодня 1

  

mt0_hy9lyve

Евро-посылка. Доставкa посылок из ЕС во все регионы России

Доброго времени суток уважаемые соотечественники, Компания Посылка «Россия-Евро Союз» спешит сообщить вам что мы занимаемся доставкой посылок из ЕС во все регионы России а так-же […]

Закладки


Premium WordPress Themes - AppThemes
       Premium WordPress Themes - AppThemes
  • mordplatsen

    Бойня в Ринкебю

    от на 03.12.2016

    В пятницу вечером в стокгольмском районе Ринкебю, прозванным «маленький Могадишо» из-за своей высокой концентрации иммигрантов и людей с иностранными корнями, было совершено нехарактерное для спокойной Швеции преступление. Около 10 часов вечера предположительно 4 молодых людей ворвались в кафе «Mynta» и расстреляли из автоматического оружия посетителей. 2 двадцатилетних брата погибли на месте, один из пострадавших находится с […]

  • asylum-center-sweden

    Куда катится Швеция: как ради абстрактной идеи губят полицию целой страны

    от на 03.12.2016

    Последние 200−300 лет для большинства европейских стран полиция является одной из основных системообразующих служб государства, одновременно являясь и жизненно важной частью самого общества. Полиция это не оторванная от народа элитная спецслужба. Полиция это часть народа, которая обеспечивает безопасность на улицах, как для простых граждан, так и для служащих государства, охраняет покой как бизнеса, развлечений и торговли, так и местной власти. Если полиция пренебрегает […]

  • sejanie-5

    Стокгольм готов к Рождеству!

    от на 01.12.2016

    Несмотря на опасения некоторых любителей рождественских праздников, что местные власти запретят использование гирлянд на улице, Стокгольм все-таки засиял! И засиял невероятно красиво, в чем предлагаем вам удостовериться лично на фотографиях ниже.

  • 0000012499-sud

    Шведа приговорили к смертной казни

    от на 01.12.2016

    Три года назад малазийский суд приговорил гражданина Швеции к высшей мере за наркопреступление. В настоящее время Высший суд Малайзии отклонил жалобу и утвердил предыдущее решение.Однако приговор не будет приведён в исполнение немедленно, потому что правительство Малайзии ввело временный мораторий на смертную казнь за наркопреступления.

  • nasilnik

    Насильника нашли по покусанным губам

    от на 30.11.2016

    В центре Tyresö мужчина пытался изнасиловать женщину, но в результате остался с покусанными губами и пальцами.

Категории объявлений