Сегодня:581 | Онлайн: 23 | Тесты ПДД-Швеции

| Объявлений: 3121 Новых: 22 | Барахолка Стокгольм | Все объявления | Гость | Вход  

Реклама

Особое субсидирование найма на работу: Instegsjobb (”Ступени к работе”)-(Часть5)

Arbetsförmedlingen

Если вы недавно приехали в Швецию и у вас есть вид на жительство, то в некоторых случаях работодатель может получить экономическую компенсацию, если он наймет вас на работу. Одновременно с работой вы должны учиться на курсах шведского для иммигрантов (sfi). Эта программа называется особое субсидирование найма на работу Instegsjobb (”Ступени к работе”).

Может ли работодатель получить за меня компенсацию?

Работодатель может получить компенсацию, если вы отвечаете одному из следующих условий:

• вы получили вид на жительство не более 36 месяцев назад на основании потребности в защите или воссоединения c членом семьи, проживающим в Швеции;
• у вас есть карта проживания и вы являетесь членом семьи гражданина ЕС/ЕЭС (но при этом у вас не должно быть шведского гражданства);
• вы подали на продление вида на жительства до истечения срока старого вида на жительство.

Кроме того, необходимо соблюдение следующих условий:

• вам исполнилось 20 лет, и вы зарегистрированы в качестве соискателя работы в Агентстве по трудоустройству;
• одновременно с работой вы должны учиться на курсах шведского для иммигрантов (sfi).

Работодатель не может получать субсидию, если вы являетесь гражданином ЕС/ЕЭС или Швейцарии. Субсидию также не будут платить, если работодатель уже получает на вас государственное пособие.

Какие работодатели могут получить субсидию?

Субсидия может быть выплачена как государственным, так и частным работодателям, если они зарегистрированы в реестре работодателей Государственного налогового управления. У работодателей не должно быть запрета на предпринимательскую деятельность или задолженности по налогам, переданной в Государственную исполнительную службу по имущественным взысканиям (Kronofogden). У них также не должно быть значительных пометок о неоплаченных долгах в реестре платежеспособности.

Кроме того, работодатель не может получить субсидию, если менее чем девять месяцев назад он уволил одного из сотрудников на основании нехватки места.

При каких формах найма можно получать оплату?

Оплату можно получать в случае как срочного, так и бессрочного найма, а также за работу на неполную ставку.

Какая у меня будет оплата и страховка?

Вы имеете право на зарплату и прочие льготы в соответствии с коллективным трудовым договором в данной отрасли. Если у работодателя отсутствует коллективный трудовой договор, то вам все равно должны обеспечить такую зарплату и такие льготы, которые соответствуют коллективному трудовому договору. Это также означает, что работодатель должен предоставить вам страховку.

Закон о гарантиях для наемных работников (LAS) не действует для тех, кто нанят на работу c субсидией Instegsjobb (”Ступени к работе”). Однако действуют те правила о гарантиях для наемных работников, которые регулируются отраслевым коллективным трудовым договором.

Каков размер субсидии, которую может получить работодатель?

Субсидия составляет 80% от стоимости зарплаты, но максимум 800 крон за рабочий день. Работодателю также заплатят пособие за наставничество, которое будет предоставлено вам на рабочем месте.

На протяжении какого времени работодатель может получать компенсацию?

Если ваше рабочее время составляет менее 51%, то работодатель может получать субсидию на протяжении того времени, пока действует ваш вид на жительство, – однако не более 24 месяцев. Если ваше рабочее время составляет более 50%, то работодатель может получать субсидию не более 6 месяцев. После этого вопрос о субсидировании должен быть рассмотрен заново.

Кто что делает?

Работодатель подает заявление на субсидию к нам в Агентство по трудоустройству. Затем мы рассматриваем вопрос о том, являются ли рабочее место и рабочие обязанности подходящими. Мы также решаем, каков будет размер субсидии и на протяжении какого времени работодатель может ее получать.

Решение о субсидии должно быть принято нами до того, как вы начнете работать. Затем мы должны заключить индивидуальное соглашение с вами, работодателем и профсоюзными организациями. В соглашении должно быть указано, какие у вас будут рабочие обязанности и какова ваша потребность в наставничестве и введении в работу.

Когда вы начнете работать, работодатель должен позаботиться о том, чтобы вас ввели в круг ваших новых рабочих обязанностей. Введение должно проходить в соответствии с законом ”Об охране труда”. Кроме того, вам должны обеспечить наставничество в той мере, в какой вам это необходимо.

Правила
Постановление (1997:1275) о субсидировании найма на работу. Более подробную информацию можно получить, позвонив нам по телефону 0771-416 416. Вы можете также посетить ближайшее Агентство по трудоустройству или наш сайт arbetsformedlingen.se.

Оригинал

 

Реклама

А также вы можете почитать:

всего просмотров 1196 , сегодня 1

  

real-estate-rental-592c4fd29a941

Bolån (помощь в получении жилищного кредита)

Полное сопровождение и юридическая консультация в получении жилищного кредита (Bolån). Мы поможем Вам: – Оформить кредит на квартиру под 1,7% – 2% годовых (даже при […]

Просмотров : 1560

Работа

В строительную фирму требуется шведскоговоряший парень. Работа на компютере і на телефоне Требование: знание шведского и сильное желание работать Зарплата 15-20 000 Звоните за тел. […]

Просмотров : 344
Bild

Шлифовка и обработка полов / Golvslipning och behandling

Хотите заказать шлифовку в Стокгольме или ищите сотрудничество в этой сфере? Мы оказываем услуги по шлифовке напольных покрытий в Стокгольме по ценам, ниже рыночных! Наши […]

Просмотров : 181
9B5B5AD7-1349-4008-A275-278B299EEA3A

Изготовление ключей, брики

Hej! Предоставляем изготовление ключей и сопутствующие услуги: – электронные “брики” (1 шт – 100 кр; 4 шт – 300 кр + доставка бесплатно от 2шт), […]

B84C79A8-AD15-4613-9108-561A15DD9E56
  • Регион: Stockholm
  • Телефон: 0765640564
Просмотров : 299

Тесты ПДД-Швеции

Экзаменационные тесты В этих тестах вам нужно ответить за 50 минут на 70 вопросов из 905  Пройденный тест 52 вопроса правильно. (Вывод случайным образом)  Экзаменационный тест […]

  • Регион: Stockholm
Просмотров : 8997

Закладки


Premium WordPress Themes - AppThemes
  • Швеции нужны специалисты, а отказов по рабочим визам все больше (swedishnews.se)

    от на 08.02.2018

    Приток рабочей силы из-за границы должен быть значительно увеличен, но различные ведомства мешают людям, которые хотят переехать в Швецию, чтобы работать здесь. К такому выводу пришла отраслевая организация работодателей Альмега/ Almega в своем отчете.

  • Швецию захлестнула волна краж шоколада

    от на 16.02.2018

    Кражи в продуктовых магазинах являются серьёзной проблемой. В 2016 году было украдено товаров на сумму 7,9 млрд шведских.  Большинство краж совершают организованные банды.

  • Полицейские задержали нищего миллионера

    от на 13.02.2018

    В понедельник полицейские Уппсалы получили несколько жалоб от граждан на попрошайку, который в агрессивной форме выпрашивал у прохожих деньги на автобусный билет.

  • Полицейские изъяли 33 000 водительских прав

    от на 18.01.2018

    В 2017 году полицейские Швеции изъяли почти 33 тысячи водительских прав. Что на 4% больше, чем годом ранее.

  • Полицейский информатор оказался убийцей

    от на 28.01.2018

    В прошедшую пятницу полицейские арестовали 10 членов преступной группировки. Им предъявлены обвинения в убийстве, подстрекательстве к убийству, изнасиловании, шантаже, подстрекательстве к совершению преступления, угрозе общественному порядку и в воровстве. Все инкриминируемые преступления были совершены с 2014 по 2017 годы. Но самым шокирующим является тот факт, что 40-летний предводитель банды был давно известен сотрудникам правоохранительных органов и на […]

Реклама Premium WordPress Themes - AppThemes

Категории объявлений