Как искать работу в Швеции?- Интервью с представителем Службы занятости

Arbetsförmedlingen 14.11.2015

Государственная служба занятости Швеции – крупнейший посредник по трудоустройству в стране – обслуживает более миллиона человек в год, из них более 60 000 – недавно прибывшие в Швецию иностранцы*. О том, какую помощь государство предлагает соискателям работы иностранного происхождения, в интервью порталу Evrokatalog.eu рассказал консультант по трудоустройству Стокгольмского отделения госслужбы занятости Якоб Франссон (Jakob Fransson).

– Регулярные отчеты госслужбы занятости вновь и вновь сообщают о том, что именно приезжие, наряду с малообразованными и пожилыми соискателями работы, составляют ядро группы «долгосрочных безработных». Что становится для безработных иммигрантов главным барьером в трудоустройстве? Это в первую очередь их иностранное образование, или не подоходящие квалификации, или незнание шведского языка, или просто недостаток информации и связей?

– Я бы не сказал, что язык обязательно является проблемой. Скорее это связано с доступом к верной информации о том, как откликаться на вакансии, как провести личную презентацию перед работодателем, как подготовить резюме и так далее. И, конечно, это недостаток реальных контактов с работодателями.

Что касается образования, то Служба занятости оказывает помощь в переводе документов об образовании, полученном за рубежом, и помогает организовать процесс признания диплома. Кстати, если ваши документы об образовании выданы на английском, то переводить их не нужно.

– Есть какие-то общие ошибки, которые совершают соискатели иностранного происхождения при поиске работы?

– Я бы сказал, это отношение к языку. Или вы слишком сильно зацикливаетесь на нем и не претендуете на вакансии из опасений, что ваш шведский не идеален – или, наоборот, совсем не пытаетесь его учить. Тем временем каждая коммуна организует курсы шведского языка, которые может посещать любой, кому выдан шведский персональный номер.

Кроме того, это кажется очевидным, но важно иметь наготове хорошее резюме для работодателей. К сожалению, даже это не всегда готово у соискателей.

– На каком уровне нужно знать шведский язык, чтобы получить место квалифицированного специалиста?

– Я не могу сказать, что необходимо знать шведский язык именно на уровне А2, С1 или на каком-то другом уровне. Вам просто нужно уметь говорить, а не только понимать. Вы можете даже говорить на шведском, иногда комбинируя его с английским. Главное – быть способным общаться в реальной жизни. В некоторых компаниях достаточно будет только хорошего английского.

– Сколько времени проходит в среднем, пока иностранный специалист с высшим образованием найдет свою первую работу в Швеции? Например, если этот специалист приехал в качестве члена семьи и еще не имеет предложений трудоустройства.

– Период поиска работы полностью зависит от квалификаций человека и его активности. Некоторые находят работу за недели, некоторые приходят сюда годами. Важно проявлять активность. Например, связываться с работодателем после того, как вы отослали свое резюме.

– То есть звонок работодателю не будет засчитан как проявление назойливости?

– Определенно нет. Я обычно советую перезванивать работодателю спустя две недели после подачи резюме (если оно не было отправлено в последний момент). Такой звонок – это ваш шанс выделиться из толпы. Возможно, работодатель запомнит вас лучше других кандидатов, и вы получите приглашение на собседование, где гораздо больше возможностей преподнести себя.

– Кстати о личной презентации – в Швеции допускается включать в резюме свою фотографию?

– Да, я бы сказал, что сейчас это гораздо более распространенная практика, чем, скажем, десять лет назад. Не все включают свое фото в резюме, но я встречаю действительно много резюме с фотографией. В любом случае, это не может иметь большого влияния на процесс отбора. Работодатели выбирают по умениям. Но да, вы можете включить в резюме свою фотографию, и это не будет считаться дурным тоном.

– Кто имеет право принимать участие в программах госслужбы занятости?

– Нашей поддержкой могут пользоваться все, кто имеет право на работу в Швеции.

– Якоб, Вы можете назвать одну программу или услугу Службы занятости, которой, по Вашему мнению, соискателям следовало бы пользоваться активнее?

– Я бы посоветовал обязательно получить оценку вашего резюме. Совсем не трудно договориться о консультации со специалистом, чтобы кто-то со стороны посмотрел на ваше резюме свежим взглядом. Также мы проводим много семинаров для соискателей работы. Большинство из них проходят на шведском, но есть и мероприятия на английском. Например, сегодня я читаю такой семинар на английском языке.

Важно понимать, что все программы поддержки – специализированные, и соискатели должны соответствовать определенным критериям, чтобы воспользоваться той или иной формой поддержки.

– Появились ли в 2014 году новые сервисы или программы для поддержки безработных?

– Новых сервисов нет, но я хочу особо выделить уже работающую программу Nystartsjobb. Это специальная программа поддержки для приезжих соискателей работы. Ее суть в том, что нанявший вас работодатель получает государственную субсидию. Это, пожалуй, лучшая программа для иностранцев, которую мы предлагаем.

Источник

А также вы можете почитать:

всего просмотров 1094 , сегодня 1

  

Сахарная депиляция

Здравствуйте, милые девушки!🌹 Предлагаю Вам свои услуги сахарной депиляции (ШУГАРИНГ) по очень сладким ценам! 🍭🍭🍭 Спешите преобразиться! Сделайте Вашу кожу идеально-нежной, шелковистой и гладкой! Работаю […]

Сахарная депиляция - Изображение 1Сахарная депиляция - Изображение 2Сахарная депиляция - Изображение 3Сахарная депиляция - Изображение 4
Просмотров : 505

VIP-Объявление на главной странице и в категориях.

VIP-Объявление на главной странице и в категориях. VIP статус  Ваше объявление будет в ленте новостей социальной сети ВКонтакте Facebook Будет закреплено в группах контролируемых Group Swedish Roulette […]

Просмотров : 1001

Закладки


Premium WordPress Themes - AppThemes

Экзаменационные билеты 2016


       Premium WordPress Themes - AppThemes
  • Депортировать всех: Швеция готова к радикальным методам борьбы с террором

    от на 12.04.2017

    Министр юстиции Швеции Морган Йоханссон требует объяснений от начальника полиции Гётеборга в связи с его высказываниями о беженцах

  • Россиянка Эфрон из Швеции: Европа не поняла, что мигранты объявили ей войну

    от на 17.04.2017

    Сегодня люди в толерантной Европе все чаще задаются вопросом: а стоит ли действительно так снисходительно относиться к беженцам из других регионов, если большая часть из них совершает различные насильственные преступления в обществе, где раньше таких проблем практически не было. Недовольство среди европейцев постепенно нарастает и скрыть его уже невозможно. Свободолюбивые и мирные жители не хотят […]

  • Игиловиц-наркоман надеется остаться в шведской тюрьме

    от на 12.04.2017

    Осуществивший намеренный наезд на людей в Стокгольме Рахмат Акилов, объявивший себя боевиком ИГИЛ (запрещенной в РФ), не умеет молиться и употреблял наркотики.   Пишет «Аль-Арабия» со ссылкой на шведское информационное агентство.

  • Шоковый путь

    от на 17.04.2017

    Что показал теракт в Стокгольме? Наблюдения Нади Кнудсен. Рахмат Акилов — так зовут террориста, который в пятницу, 7 апреля, на грузовике задавил насмерть четырех и покалечил 15 случайных прохожих в центре Стокгольма. Это имя шведы запомнят надолго. Как и имена его жертв

  • Строительный бум в Швеции «проглотит» Прибалтику

    от на 11.04.2017

    Швеция нуждается в дешёвой рабочей силе и «высасывает» её из стран Прибалтики Правительство Швеции хочет до 2025 года построить 700 тысяч новых жилых зданий. Это историческое строительство. Не хватает рабочей силы, а своими силами это сделать невозможно. Страна ждет новых строителей, пишет литовский портал 15min.lt. Такую «строительную сокровищницу» трудно обсчитать, когда только одна «наживка» стоит […]

Реклама

Где вы хотите арендовать жилье?

Premium WordPress Themes - AppThemes

Категории объявлений