Как искать работу в Швеции?- Интервью с представителем Службы занятости

Arbetsförmedlingen 14.11.2015

Государственная служба занятости Швеции – крупнейший посредник по трудоустройству в стране – обслуживает более миллиона человек в год, из них более 60 000 – недавно прибывшие в Швецию иностранцы*. О том, какую помощь государство предлагает соискателям работы иностранного происхождения, в интервью порталу Evrokatalog.eu рассказал консультант по трудоустройству Стокгольмского отделения госслужбы занятости Якоб Франссон (Jakob Fransson).

– Регулярные отчеты госслужбы занятости вновь и вновь сообщают о том, что именно приезжие, наряду с малообразованными и пожилыми соискателями работы, составляют ядро группы «долгосрочных безработных». Что становится для безработных иммигрантов главным барьером в трудоустройстве? Это в первую очередь их иностранное образование, или не подоходящие квалификации, или незнание шведского языка, или просто недостаток информации и связей?

– Я бы не сказал, что язык обязательно является проблемой. Скорее это связано с доступом к верной информации о том, как откликаться на вакансии, как провести личную презентацию перед работодателем, как подготовить резюме и так далее. И, конечно, это недостаток реальных контактов с работодателями.

Что касается образования, то Служба занятости оказывает помощь в переводе документов об образовании, полученном за рубежом, и помогает организовать процесс признания диплома. Кстати, если ваши документы об образовании выданы на английском, то переводить их не нужно.

– Есть какие-то общие ошибки, которые совершают соискатели иностранного происхождения при поиске работы?

– Я бы сказал, это отношение к языку. Или вы слишком сильно зацикливаетесь на нем и не претендуете на вакансии из опасений, что ваш шведский не идеален – или, наоборот, совсем не пытаетесь его учить. Тем временем каждая коммуна организует курсы шведского языка, которые может посещать любой, кому выдан шведский персональный номер.

Кроме того, это кажется очевидным, но важно иметь наготове хорошее резюме для работодателей. К сожалению, даже это не всегда готово у соискателей.

– На каком уровне нужно знать шведский язык, чтобы получить место квалифицированного специалиста?

– Я не могу сказать, что необходимо знать шведский язык именно на уровне А2, С1 или на каком-то другом уровне. Вам просто нужно уметь говорить, а не только понимать. Вы можете даже говорить на шведском, иногда комбинируя его с английским. Главное – быть способным общаться в реальной жизни. В некоторых компаниях достаточно будет только хорошего английского.

– Сколько времени проходит в среднем, пока иностранный специалист с высшим образованием найдет свою первую работу в Швеции? Например, если этот специалист приехал в качестве члена семьи и еще не имеет предложений трудоустройства.

– Период поиска работы полностью зависит от квалификаций человека и его активности. Некоторые находят работу за недели, некоторые приходят сюда годами. Важно проявлять активность. Например, связываться с работодателем после того, как вы отослали свое резюме.

– То есть звонок работодателю не будет засчитан как проявление назойливости?

– Определенно нет. Я обычно советую перезванивать работодателю спустя две недели после подачи резюме (если оно не было отправлено в последний момент). Такой звонок – это ваш шанс выделиться из толпы. Возможно, работодатель запомнит вас лучше других кандидатов, и вы получите приглашение на собседование, где гораздо больше возможностей преподнести себя.

– Кстати о личной презентации – в Швеции допускается включать в резюме свою фотографию?

– Да, я бы сказал, что сейчас это гораздо более распространенная практика, чем, скажем, десять лет назад. Не все включают свое фото в резюме, но я встречаю действительно много резюме с фотографией. В любом случае, это не может иметь большого влияния на процесс отбора. Работодатели выбирают по умениям. Но да, вы можете включить в резюме свою фотографию, и это не будет считаться дурным тоном.

– Кто имеет право принимать участие в программах госслужбы занятости?

– Нашей поддержкой могут пользоваться все, кто имеет право на работу в Швеции.

– Якоб, Вы можете назвать одну программу или услугу Службы занятости, которой, по Вашему мнению, соискателям следовало бы пользоваться активнее?

– Я бы посоветовал обязательно получить оценку вашего резюме. Совсем не трудно договориться о консультации со специалистом, чтобы кто-то со стороны посмотрел на ваше резюме свежим взглядом. Также мы проводим много семинаров для соискателей работы. Большинство из них проходят на шведском, но есть и мероприятия на английском. Например, сегодня я читаю такой семинар на английском языке.

Важно понимать, что все программы поддержки – специализированные, и соискатели должны соответствовать определенным критериям, чтобы воспользоваться той или иной формой поддержки.

– Появились ли в 2014 году новые сервисы или программы для поддержки безработных?

– Новых сервисов нет, но я хочу особо выделить уже работающую программу Nystartsjobb. Это специальная программа поддержки для приезжих соискателей работы. Ее суть в том, что нанявший вас работодатель получает государственную субсидию. Это, пожалуй, лучшая программа для иностранцев, которую мы предлагаем.

Источник

А также вы можете почитать:

всего просмотров 1230 , сегодня 2

  

image

Сахарная паста для шугаринга

Предлагаю продукцию для сахарной депиляции как для профессионального так и домашнего использования! Продукция торговой марки Royx Pro Вся продукция имеет европейский сертификат качества. Очень экономичная […]

  • Регион: Stockholm
  • Телефон: 0722226777
  • E-mail: royxpro.nu
Просмотров : 81
vpa

Работа

В строительную фирму, на постоянную работу требуются монтажники подвесных потолков типа Амстронг. Опыт работы в аналогичной или смежной «строительной» области будет преимуществом. Работа возможна только […]

Просмотров : 911

Экзаменационный тест правил дорожного движения Швеции

Экзаменационные тесты В этих тестах вам нужно ответить за 50 минут на 70 вопросов из 905  Пройденный тест 52 вопроса правильно. (Вывод случайным образом)  Экзаменационный тест […]

Просмотров : 2097

Закладки


Premium WordPress Themes - AppThemes

       Premium WordPress Themes - AppThemes
  • Новые законы с 1 июня, которые полезно знать (swedishnews.se)

    от на 02.07.2017

    Насилие, информация, фамилии и армия! СОС или SOS Alarm имеет теперь право оповещать всех жителей о потенциальной опасности в их регионе при помощи СМС-сообщения: пожар, наводнение, катастрофа, теракт. Раньше такое «Важное сообщение для общественности» можно было посылать смс-кой только тем, у кого есть абонемент на мобильник или кто прописан в данном районе. Теперь разрешено посылать […]

  • Налогообложение для работающих иностранцев в Швеции может существенно измениться

    от на 02.07.2017

    Люди, которые не живут на постоянной основе в Швеции, но временно тут работают и имеют постоянный доход в другой стране, увольняются от обязанности платить налоги, если время их работы в Швеции не превышает 183 дней в году. Такая возможность предусмотрена действующими правилами налогообложения. Однако, правительство выступает с инициативой не применять указанное правило для людей, которые […]

  • Интересные факты о Швеции

    от на 10.07.2017

    1. У шведов не принято приходить в гости без звонка. 2. Швеция разделяется на 21 округ — лен (lan). 3. В каждом округе — свой диалект. 4. Шведы не очень любят готовить дома, поэтому они часто устраивают семейный поход по пиццериям, бургеркингам и макдональдсам. 5. Самое любимое блюдо у шведов это — kebab pizza (тесто, […]

  • ШВЕЦИЮ ПРИЗНАЛИ ЛУЧШЕЙ В МИРЕ СТРАНОЙ ДЛЯ ИММИГРАНТОВ

    от на 10.07.2017

    Соответствующие результаты исследования сегодня, 10 июля, опубликовало издание U.S. News & World Report.

  • Станция стокгольмского метро Фридхемсплан закрывается (swedishnews.se)

    от на 04.07.2017

    Угроза обвала потолков! Станция стокгольмского метро Фридхемсплан (Fridhemsplan) будет закрыта на три месяца в связи с ремонтом. Состояние станции настолько плохое, что существует риск обвалов в туннелях.

Где вы хотите арендовать жилье?

Premium WordPress Themes - AppThemes

Категории объявлений