Швеция: какую зарплату просить на новой работе?
Постоянная работа для женщин.
Автопокраска
4х комнатная квартира
Персональный стилист
Правила дорожного движения Швеции на русском языке
Статистика
Перед тем, как отправляться на собеседование, зайдите на сайт Центрального статистического бюро и ознакомьтесь со средними зарплатами, принятыми в вашей отрасли, профессии и регионе. Статистика также покажет, как может изменяться уровень оплаты труда в зависимости от возраста, образования и статуса работодателя (государственная, коммунальная или частная организация).
Профосюзы
Еще более точную информацию о зарплатах можно получить, связавшись с представителем профсоюза, связанного с вашим будущим рабочим местом. Чтобы профсоюз смог назвать наиболее точную цифру, необходимо рассказать о своем опыте работы, уровне образования и возрасте.
Коллективный договор
Обратитесь к коллективному договору (kollektivavtalet), действующему в вашей отрасли. Почти на 90% всех работников в Швеции распространяются условия коллективных договоров. В коллективном договоре оговаривается минимальная зарплата, порядок выплаты сверхурочных, рабочие часы и т.д. Это может быть особенно полезным, например, в том в случае, если ваша работа — посменная и подразумевает ночные смены.
Тексты большинства коллективных договоров, действующих в Швеции, можно нати в Интернете. Например, http://www.unionen.se/rad-och-stod/om-kollektivavtal/sok-kollektivavtal
Простор для торга
Основываясь на проведенном исследовании, четко установите для себя минимальную границу приемлемой для вас зарплаты. Помните об этой границе во время собеседования с работодателем. Если вы, поддавшись волнению, согласитесь на слишком низкую зарплату, то вместо радости от новой работы вас будет преследовать чувство упущенной возможности.
К своей оптимальной зарплате вы можете добавить пару тысяч крон, чтобы оставить простор для небольшого «торга» с работодателем. В то же время нельзя ожидать, что если сотрудники вашего возраста на такой же должности получают 25 000 крон, то работодатель согласится на 35 000 для вас.
Кстати, умение в чем-то принять «нет» работодателя — это тоже черта, характеризующая вас как взрослого и профессионального человека, отмечают карьерные консультанты.