Сегодня:452 | Онлайн: 12 | Тесты ПДД-Швеции

| Объявлений: 3358 Новых: 20 | Барахолка Стокгольм | Все объявления | Гость | Вход  

Изменить принципу: равная зарплата за равноценную работу?

Новости Швеции

Работодатели и профсоюзы должны взять на себя ответственность за то, чтобы беженцы поскорее начали работать. Для этого предлагается снизить зарплаты для низкоквалифицированных иммигрантов.

С таким предложением выступил председатель Финансово-политического совета, экономист Йон Хасслер/ John Hassler. Он считает, что партнеры рынка труда, т.е. профсоюзы и работодатели, могли бы договориться о возможности нанимать новоприбывших с низкой квалификаций и платить им более низкую зарплату:

 

– Я думаю, что можно было бы ввести в коллективный договор особый параграф о более низких зарплатах, чем нынешние минимальные оклады, для людей с очень низкой квалификацией и без опыта работы на шведском рынке труда, – предлагает John Hassler.

 

Нет ли риска создания, таким образом, разных “эшелонов” людей на рынке труда?

 

– Да, конечно, риск есть, но нужно посмотреть правде в глаза: прибывают люди с очень низкой квалификаций и низкой производительностью труда, ответил экономист, специалист по макроэкономике.

 

Дебаты об уровне зарплат в связи с возможностью найма, не новы, но поток беженцев привел к их оживлению.

 

Согласно предложению Йона Хасслера, стоимость рабочей силы, то есть оклад плюс социальные выплаты работодателей, нужно сократить вдвое, чтобы сделать людей без образования привлекательными для работодателей.

 

Для Мухаммада Тарика Сарвари/ Mohammad Tariq Sarwari, который учился в Афганистане, но хочет учиться дальше в университете Швеции, важнее вообще получить работу, чем уровень зарплаты:

 

– Не имеет значение, низкий оклад или высокий. В Афганистане у меня была высокая зарплата, но не было безопасности или защищенности. Я не думаю, что зарплата важнее всего, – говорит он в интервью новостной редакции Ekot Шведского радио.

 

Однако позиции сторон: профсоюзов и работодателей – непоколебимы.

 

Ева Эстлинд/Eva Östling, исполнительный директор объединения Visita, куда входят фирмы гостинично-ресторанного бизнеса, где нанимают много иммигрантов:

 

– Работа с низкой зарплатой – это возможность для людей попасть на рынок труда. Это не могут решить партнеры рынка труда (работодатели и профсоюзы) сами, тут должно сыграть свою роль и государство, – говорит она.

 

Тут стоит напомнить, что в Швеции государство не вмешивается в переговоры между работодателями и профсоюзами.

 

А в чем тут роль государства?

 

– Посмотреть на расходы работодателей, на социальные выплаты работодателей.

 

Однако, председатель профсоюза гостинично-ресторанного бизнеса, Терес Гувелин/ Therese Guovelin говорит решительное “нет” особому коллективному договору для беженцев с низким уровнем компетенции:

 

– Конкурировать надо не низкими зарплатами, а своей рабочей силой, – считает она.

 

Но почему бы и не дать возможности новоприбывшим конкурировать низкими окладами?

 

– Это совершенно абсурдно, вводить разные зарплаты, в зависимости от того, в какой стране человек родился. Независимо от того, родилась я в Дамаске или в Гетеборге, я должна получать такую же самую зарплату, если я выполняю ту же самую работу, – сказала Therese Guovelin.

 

Напомним, что “порог”, который надо перешагнуть, чтобы попасть на шведский рынок труда, действительно высок. Снизить его, значит способствовать тому, чтобы новоприбывшие не застряли в безработице и социальной уязвимости, незащищенности, в этом как раз и идея вышеизложенного предложения, которому противятся профсоюзы. Вот как комментирует эту ситуацию еще один экономист, Андреас Берг/ Andreas Bergh, лектор Лундского университета:

 

– Трудно изменить шведский рынок труда и происходит это медленно, но если бы мы захотели и были готовы согласиться с тем, что если люди сюда приехали и еще не владеют шведским языком в совершенстве, то они могли бы согласиться на простые работы с низкими зарплатами. Это привело бы к более широкому разбросу зарплат в Швеции, и мы бы получили обратно такие работы, которые были раньше, и от которых мы отказались, – говорит он и продолжает:

 

– Мы позволили бы простым работам появиться снова. Разрешили бы новоприбывшим работать в другое (неудобное) время суток и за другие зарплаты, которых у нас уже давно не было. Это могло бы означать расширение сектора обслуживания, промышленности с другими, чем мы привыкли, зарплатами, это могло бы привести к тому, что люди будут работать по воскресеньям или в христианские праздники без обязательного требования доплаты за работу в неудобное рабочее время, например, – говорит он.

 

Проблемой, как мы описали выше, является сопротивление профсоюзов. В частности, опасения, что на рынке труда возникнут две группы трудящихся: одна с нормальными для Швеции зарплатами, а вторая – с низкими. По мнению Андреаса Берга/ Andreas Bergh, сегодняшняя ситуация может привести к серьезным последствиям:

 

– Проблема в том, что другая альтернатива еще хуже, если это возможно. Альтернатива эта такая, что новоприбывшие вообще не найдут никакой работы. Это приведет не только к дополнительным расходам на их содержание, но, с большой долей вероятности, и к социальным проблемам, которые обычно следуют за нищетой, безработицей и социальной отверженностью, – предостерегает экономист из Лунда.

 

Интервью с ним записали и обработали наши коллеги: Shakila Edizada/ Isabelle Swahn

 

Факты:

 

В Швеции нет никакого закона, который бы регулировал бы уровень минимальной зарплаты. В принципе, работодатель может предложить какую угодно низкую зарплату, если человек согласен работать за эти деньги.

Только если на данном рабочем месте подписан коллективный договор с профсоюзом, то тогда в этом договоре указано, какой может быть минимальная зарплата.

Источник: SEKO, профсоюз торговых работников/ Handelsanställdas förbund,

Источник

 

А также вы можете почитать:

всего просмотров 502 , сегодня 1

  

6GAaFQK3kAw

Доставка товаров и посылок от 1кг из Швеции в Россию и СНГ

Логистическая компания «Balt Post OU» предлогает вам доставку и таможенное оформление сборных грузов от 1 кг Швеции в Российскую Федерацию и страны СНГ. Стоимость под […]

Просмотров : 602
EZ8u-Dyxpxs

Массаж

Владею разными техниками массажа: Укрепление мышц спины, массаж для похудения живота и боков, антицеллюлитный массаж, спортивный массаж, омолаживающий массаж лица, висцеральный массаж, точечный массаж ног, […]

Просмотров : 733

Тесты ПДД-Швеции

Экзаменационные тесты В этих тестах вам нужно ответить за 50 минут на 70 вопросов из 905  Пройденный тест 52 вопроса правильно. (Вывод случайным образом)  Экзаменационный тест […]

  • Регион: Stockholm
Просмотров : 4950

Закладки


Premium WordPress Themes - AppThemes
  • Шведский полицейский Дэн Элиассон: мы проиграли мигрантам.

    от на 12.10.2017

    Национальный комиссар полиции Швеции Дэн Элиассон в интервью Sveriges Radio Ekot заявил, что страна проигрывает в борьбе с мигрантами. Безопасных районов почти не осталось, передает издание SaveMySweden….

  • Контролёры вернулись на красную линию метро

    от на 10.10.2017

    После нескольких месяцев отсутствия группы билетных контролёров вернулись на красную линию метро в направлении Norsborg. Из-за серии инцидентов, когда контролёры были попросту избиты, они боялись работать на этом участке.

  • Там, где в детском саду прячут детей, пока рядом убивают человека

    от на 17.10.2017

    В стокгольмском районе Эстбергахёйден, в трех километрах от Глобена (спортивная арена в Стокгольме — прим. перев.), демократия — под угрозой. Здесь криминальная сеть заставляет молчать местных жителей и представителей муниципальных властей. Даниэлю с семьей пришлось бежать из квартиры своей мечты.

  • В ШВЕЦИИ ВЫПУСТИЛИ СПРАВОЧНИК О СЕКСЕ ДЛЯ ДЕТЕЙ-МИГРАНТОВ

    от на 13.09.2017

    Правительство Швеции выпустило очередной справочник о сексе. Он предназначен для взрослых, которые общаются с подростками, недавно прибывшими в страну. Эксперты рассчитывают, что социальным работникам и приёмным семьям теперь будет проще рассказать молодым людям о сексуальном созревании.

  • В Совете Европы раскритиковали шведское законодательство о предоставлении убежища

    от на 10.10.2017

    Уполномоченный Совета Европы по правам человека призвал Швецию улучшить законодательство, в частности улучшения условий для несопровождаемых несовершеннолетних. «Швеции нужно выходить за пределы «аварийного режима» в решении вопроса просящих убежища», – говорит Уполномоченный Nils Muižnieks в конце своего пятидневного визита в страну. Он также похвалил Швецию за ее «лидерство» в содействии лицам, ищущим убежища и за […]

Где вы хотите арендовать жилье?

Premium WordPress Themes - AppThemes

Категории объявлений