Онлайн: 30   Сегодня: 556

Объявлений: 1598 Новых: 23 Все объявления | Гость | Вход  

Изменить принципу: равная зарплата за равноценную работу?

Новости Швеции 22.01.2016

3634802_612_344

Работодатели и профсоюзы должны взять на себя ответственность за то, чтобы беженцы поскорее начали работать. Для этого предлагается снизить зарплаты для низкоквалифицированных иммигрантов.

С таким предложением выступил председатель Финансово-политического совета, экономист Йон Хасслер/ John Hassler. Он считает, что партнеры рынка труда, т.е. профсоюзы и работодатели, могли бы договориться о возможности нанимать новоприбывших с низкой квалификаций и платить им более низкую зарплату:

 

– Я думаю, что можно было бы ввести в коллективный договор особый параграф о более низких зарплатах, чем нынешние минимальные оклады, для людей с очень низкой квалификацией и без опыта работы на шведском рынке труда, — предлагает John Hassler.

 

Нет ли риска создания, таким образом, разных «эшелонов» людей на рынке труда?

 

– Да, конечно, риск есть, но нужно посмотреть правде в глаза: прибывают люди с очень низкой квалификаций и низкой производительностью труда, ответил экономист, специалист по макроэкономике.

 

Дебаты об уровне зарплат в связи с возможностью найма, не новы, но поток беженцев привел к их оживлению.

 

Согласно предложению Йона Хасслера, стоимость рабочей силы, то есть оклад плюс социальные выплаты работодателей, нужно сократить вдвое, чтобы сделать людей без образования привлекательными для работодателей.

 

Для Мухаммада Тарика Сарвари/ Mohammad Tariq Sarwari, который учился в Афганистане, но хочет учиться дальше в университете Швеции, важнее вообще получить работу, чем уровень зарплаты:

 

– Не имеет значение, низкий оклад или высокий. В Афганистане у меня была высокая зарплата, но не было безопасности или защищенности. Я не думаю, что зарплата важнее всего, — говорит он в интервью новостной редакции Ekot Шведского радио.

 

Однако позиции сторон: профсоюзов и работодателей — непоколебимы.

 

Ева Эстлинд/Eva Östling, исполнительный директор объединения Visita, куда входят фирмы гостинично-ресторанного бизнеса, где нанимают много иммигрантов:

 

– Работа с низкой зарплатой — это возможность для людей попасть на рынок труда. Это не могут решить партнеры рынка труда (работодатели и профсоюзы) сами, тут должно сыграть свою роль и государство, — говорит она.

 

Тут стоит напомнить, что в Швеции государство не вмешивается в переговоры между работодателями и профсоюзами.

 

А в чем тут роль государства?

 

– Посмотреть на расходы работодателей, на социальные выплаты работодателей.

 

Однако, председатель профсоюза гостинично-ресторанного бизнеса, Терес Гувелин/ Therese Guovelin говорит решительное «нет» особому коллективному договору для беженцев с низким уровнем компетенции:

 

– Конкурировать надо не низкими зарплатами, а своей рабочей силой, — считает она.

 

Но почему бы и не дать возможности новоприбывшим конкурировать низкими окладами?

 

– Это совершенно абсурдно, вводить разные зарплаты, в зависимости от того, в какой стране человек родился. Независимо от того, родилась я в Дамаске или в Гетеборге, я должна получать такую же самую зарплату, если я выполняю ту же самую работу, — сказала Therese Guovelin.

 

Напомним, что «порог», который надо перешагнуть, чтобы попасть на шведский рынок труда, действительно высок. Снизить его, значит способствовать тому, чтобы новоприбывшие не застряли в безработице и социальной уязвимости, незащищенности, в этом как раз и идея вышеизложенного предложения, которому противятся профсоюзы. Вот как комментирует эту ситуацию еще один экономист, Андреас Берг/ Andreas Bergh, лектор Лундского университета:

 

— Трудно изменить шведский рынок труда и происходит это медленно, но если бы мы захотели и были готовы согласиться с тем, что если люди сюда приехали и еще не владеют шведским языком в совершенстве, то они могли бы согласиться на простые работы с низкими зарплатами. Это привело бы к более широкому разбросу зарплат в Швеции, и мы бы получили обратно такие работы, которые были раньше, и от которых мы отказались, — говорит он и продолжает:

 

— Мы позволили бы простым работам появиться снова. Разрешили бы новоприбывшим работать в другое (неудобное) время суток и за другие зарплаты, которых у нас уже давно не было. Это могло бы означать расширение сектора обслуживания, промышленности с другими, чем мы привыкли, зарплатами, это могло бы привести к тому, что люди будут работать по воскресеньям или в христианские праздники без обязательного требования доплаты за работу в неудобное рабочее время, например, — говорит он.

 

Проблемой, как мы описали выше, является сопротивление профсоюзов. В частности, опасения, что на рынке труда возникнут две группы трудящихся: одна с нормальными для Швеции зарплатами, а вторая — с низкими. По мнению Андреаса Берга/ Andreas Bergh, сегодняшняя ситуация может привести к серьезным последствиям:

 

— Проблема в том, что другая альтернатива еще хуже, если это возможно. Альтернатива эта такая, что новоприбывшие вообще не найдут никакой работы. Это приведет не только к дополнительным расходам на их содержание, но, с большой долей вероятности, и к социальным проблемам, которые обычно следуют за нищетой, безработицей и социальной отверженностью, — предостерегает экономист из Лунда.

 

Интервью с ним записали и обработали наши коллеги: Shakila Edizada/ Isabelle Swahn

 

Факты:

 

В Швеции нет никакого закона, который бы регулировал бы уровень минимальной зарплаты. В принципе, работодатель может предложить какую угодно низкую зарплату, если человек согласен работать за эти деньги.

Только если на данном рабочем месте подписан коллективный договор с профсоюзом, то тогда в этом договоре указано, какой может быть минимальная зарплата.

Источник: SEKO, профсоюз торговых работников/ Handelsanställdas förbund,

Источник

 

А также вы можете почитать:

всего просмотров 298 , сегодня 1

  

mt0_hy9lyve

Евро-посылка. Доставкa посылок из ЕС во все регионы России

Доброго времени суток уважаемые соотечественники, Компания Посылка «Россия-Евро Союз» спешит сообщить вам что мы занимаемся доставкой посылок из ЕС во все регионы России а так-же […]

Закладки


Premium WordPress Themes - AppThemes
       Premium WordPress Themes - AppThemes
  • mordplatsen

    Бойня в Ринкебю

    от на 03.12.2016

    В пятницу вечером в стокгольмском районе Ринкебю, прозванным «маленький Могадишо» из-за своей высокой концентрации иммигрантов и людей с иностранными корнями, было совершено нехарактерное для спокойной Швеции преступление. Около 10 часов вечера предположительно 4 молодых людей ворвались в кафе «Mynta» и расстреляли из автоматического оружия посетителей. 2 двадцатилетних брата погибли на месте, один из пострадавших находится с […]

  • asylum-center-sweden

    Куда катится Швеция: как ради абстрактной идеи губят полицию целой страны

    от на 03.12.2016

    Последние 200−300 лет для большинства европейских стран полиция является одной из основных системообразующих служб государства, одновременно являясь и жизненно важной частью самого общества. Полиция это не оторванная от народа элитная спецслужба. Полиция это часть народа, которая обеспечивает безопасность на улицах, как для простых граждан, так и для служащих государства, охраняет покой как бизнеса, развлечений и торговли, так и местной власти. Если полиция пренебрегает […]

  • sejanie-5

    Стокгольм готов к Рождеству!

    от на 01.12.2016

    Несмотря на опасения некоторых любителей рождественских праздников, что местные власти запретят использование гирлянд на улице, Стокгольм все-таки засиял! И засиял невероятно красиво, в чем предлагаем вам удостовериться лично на фотографиях ниже.

  • nasilnik

    Насильника нашли по покусанным губам

    от на 30.11.2016

    В центре Tyresö мужчина пытался изнасиловать женщину, но в результате остался с покусанными губами и пальцами.

  • 0000012499-sud

    Шведа приговорили к смертной казни

    от на 01.12.2016

    Три года назад малазийский суд приговорил гражданина Швеции к высшей мере за наркопреступление. В настоящее время Высший суд Малайзии отклонил жалобу и утвердил предыдущее решение.Однако приговор не будет приведён в исполнение немедленно, потому что правительство Малайзии ввело временный мораторий на смертную казнь за наркопреступления.

Категории объявлений