Реклама Facebook ВКонтакте Telegram
KONSULT
└── 0766288227 └── Сайт
└── 0767090040└── Сайт
massage
└── 0769128102

Заказать букет с доставкой
FLORABUTIK
└── 0707309324   instagram  Facebook  Выбрать букет
└── 0765751066    Карта    Сайт 
RYSKA KÖRKORT

TELEGRAM

Вы будете в курсе новых объявлений В Швеции
  Аренда квартир    Работа в Швеции    Услуги в Швеции    Купить Продать    Знакомства флирт Швеция

Новости Швеции

Новости Швеции на русском языке 🇸🇪
Telegram    вконтакте

FACEBOOK

Группа facebook "Объявления в Швеции"
  Барахолка Стокгольм 🇸🇪

Arbetsförmedlingen

Защищенное трудоустройство у государственного работодателя (OSA)

Реклама★ V I P ★

Сдам

Персональный стилист

Цветы и цветочные композиции в наличии и на заказ

Требуется Сотрудник со знанием шведского языка

Правила дорожного движения Швеции на русском языке

Краткое описание статьи

Если у вас снижена трудоспособность в связи с функциональными ограничениями, то работодатель, нанимающий вас на работу, может получить экономическую компенсацию. Речь идет об обычной работе, но она должна быть адаптирована к вашим особым потребностям. В перспективе эта работа может привести к работе на обычном рынке труда. Это субсидия называется Защищенное трудоустройство у государственного работодателя (skyddat […]


Если у вас снижена трудоспособность в связи с функциональными ограничениями, то работодатель, нанимающий вас на работу, может получить экономическую компенсацию. Речь идет об обычной работе, но она должна быть адаптирована к вашим особым потребностям. В перспективе эта работа может привести к работе на обычном рынке труда. Это субсидия называется Защищенное трудоустройство у государственного работодателя (skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare).

Какие работодатели могут получить субсидию?

Субсидию могут получить только государственные работодатели. Работа не может осуществляться в конкурентной сфере.

Может ли работодатель получить на меня субсидию?

Работодатель может получить субсидию, если вы являетесь соискателем работы и отвечаете одному из следующих требований:

• у вас имеется социально-медицинские функциональные ограничения;
• на вас распространяется действие закона (1993:387) ”О социальной помощи лицам с функциональными ограничениями”
• вы ранее не участвовали в трудовой деятельности или долгое время не работали по причине длительного тяжелого психического заболевания.

Субсидию не могут выплачивать, если работодатель уже получает на вас государственное пособие.

Какая у меня будет оплата и страховка?

Вы имеете право на зарплату и прочие трудовые льготы в соответствии с коллективным трудовым договором в данной отрасли. Однако действие закона «Об охране права на труд» (LAS) не распространяется на лиц,получивших защищенное трудоустройство у государственного работодателя.

Какую субсидию получит работодатель?

Агентство по трудоустройству принимает решение о том, какую субсидию может получить работодатель. Размер субсидии зависит от двух факторов:

 Ваша зарплата. Работодатель может получить компенсацию за расходы на зарплату до 16 700 крон в месяц, но, естественно, размер вашей зарплаты может быть и выше.
 Ваша трудоспособность. Для того чтобы понять, насколько ваши функциональные ограничения влияют на вашу трудоспособность, Агентство по трудоустройству проведет выяснение этого вопроса вместе с вами и вашим работодателем.

Как долго работодатель может получать субсидию?

Обычно работодатель получает субсидию погодично.

Кто что делает?

Работодатель подает заявление на субсидию в Агентство по трудоустройству. Затем мы рассматриваем, является ли рабочее место и рабочие обязанности подходящими. Мы также принимаем решение о размере субсидии и о том, в течение какого времени работодатель может ее получать.

Решение о субсидии должно быть принято до того, как вы начнете работать. Затем мы заключаем соглашение с вами, работодателем и профсоюзными организациями. В соглашении должен быть оговорен план повышения вашей трудоспособности и ваших возможностей получить работу на обычном рынке труда. Дополнительное обучение, поддержка коллег и вспомогательные средства – это пример того, что может входить в такое соглашение.

Агентство по трудоустройству регулярно наблюдает за вашим трудоустройством и оказывает поддержку и вам, и работодателю.

Правила

Постановление (SFS 2000:630) об особых мерах помощи для лиц с функциональными ограничениями, приводящими к снижению трудоспособности Постановление (SFS 2000:628) о политике в области труда и занятости Закон (1993:387) ”О социальной помощи лицам с функциональными ограничениями” Закон (SFS 1982:80) ”Об охране права на труд” Более подробную информацию можно получить, позвонив нам по телефону 0771-416 416. Вы можете также посетить ближайшее Агентство по трудоустройству или наш сайт arbetsformedlingen.se

Оригинал

Loading

Реклама

04.10.2015 02:17

★ V I P Объявление★

Сдам

Сдам койко место в доме на Kocktorpsvägen 12, Saltsjö-boo. Цена 3 000 кр Електричество и интернет входят в стоимость Бесплатная парковка Расположен в 3 минутах […]
★ V I P Объявление★

Персональный стилист

Меня зовут Оксана, я персональный стилист. Помогаю своим клиентам находить свой образ и раскрыть личность через стиль. Сейчас проживаю в Стокгольме и предоставляю услуги для […]
★ V I P Объявление★

Цветы и цветочные композиции в наличии и на заказ.

Цветы и цветочные композиции в наличии и на заказ. Монобукеты, сборные букеты, шляпные коробки, корзины, цветы для дома, букет невесты. Всевозможная экзотика и сезонные цветы. […]
★ V I P Объявление★

Теория на Шведские водительские права

Теория на Шведские водительские права Получение шведского водительского удостоверения ▣ Экзаменационный тест правил дорожного движения Швеции ▣ Учебный тест правил дорожного движения Швеции 1468 Билетов […]
  • Регион: Стокгольм
  • Сайт: link
★ V I P Объявление★

Требуется Сотрудник со знанием шведского языка

Требуется Сотрудники со знанием шведского языка (очень хорошые) Для работы в сфере продаж (мы помогаем в обучении) Гарантируем достойную зарабатную плату Фирма занимается установкой солнечных […]