Как легально поехать в Швецию сборщиком ягод? Разрешение на работу для сборщиков ягод
Граждане стран, не входящих в Европейский Союз / Европейское экономическое сообщество, должны получить разрешение на работу в Швеции еще до приезда в Швецию для работы сборщиком ягод.
Необходимые документы
Для подачи заявления на получение разрешения для работы в Швеции в качестве сборщика ягод вам потребуется:
– действительный паспорт
– трудовой контракт со шведским работодателем, соответствующий принятым в отрасли условиям коллективных договоров
– если трудовой контракт заключен менее, чем на три месяца – медицинская страховка, покрывающая все расходы на лечение и транспортировку домой в случае необходимости.
Документы на разрешение на работу подает сам работник.
Также гражданам России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ необходимо оформить визу для въезда в Швецию, если контракт заключается менее чем на три месяца.
Что важно знать сборщикам ягод в Швеции:
– Условия вашего трудоустройства должны соответствовать условиям, описанным в соответствующем коллективном договоре. Заполненный опросник работодателя по этому поводу вам нужно будет подать вместе с другими документами при оформлении разрешения на работу
– Брутто-зарплата сборщика ягод должна составлять не менее 13 000 шведских крон (1 414 евро) в месяц даже при неполной занятости
– Ваш работодатель должен платить вам установленную в трудовом контракте зарплату, независимо от количества собранных ягод (в т.ч. если вы не успели собрать достаточное количество ягод или если ягод просто было слишком мало).
– В случае конфликтов или недопониманий с работодателем следует обращаться впрофсоюз муниципальных работников Швеции
– Выданное резрешение на работу действительно только для работы на одного конкретного работодателя. Приехав в Швецию, менять работодателя нельзя
– Работодатель должен проинформировать вас о ваших правах, условиях работы и правилах безопасности.
Как подать документы
Документы подаются в посольство или консульство Швеции по предварительной записи (лучше всего записываться по электронной почте). Если вы намереваетесь работать в Швеции дольше 3 месяцев, то заполнить заявку и отослать документы можно в онлайн-виде. В таком случае пошлину также нужно будет заплатить через Интернет.
Необходимо заполнить и распечатать форму номер 149011. К заполненному бланку прилагается копия страниц паспорта с личной информацией и сроком действия паспорта, трудовой контракт или договор о заключении трудового контракта с работодателем в Швеции, а также подтверждение соответствия требованиям коллективного договора – yttrande över anställningsvillkoren från berörd facklig organisation (этот документ нужно предварительно запросить у работодателя). Кроме того, необходимо подать подтверждение работодателя о том, что выполнены все условия Иммиграционной службы Швеции (в том числе о том, что возможность работы рекламировалась в Швеции не менее 10 дней).
Пошлина за оформление разрешения на работу в Швеции составляет 2000 шведских крон, или 217 евро. В случае отказа в выдаче разрешения на работу эти деньги не возвращаются.
Брутто-зарплата сборщика ягод должна составлять не менее 13 000 шведских крон (1 414 евро) в месяц.
Решение о выдаче разрешения на работу также приходит в посольство или консульство. Разрешение на работу действительно в течение срока, на который заключен трудовой контракт. Если контракт заключен менее чем на три месяца, то в ваш паспорт вклеят визу с пометкой “Paid activity”. Кроме того, вы получите копию решения миграционной службы – это доказательство вашего права на работу в Швеции. Этот документ нужно иметь при себе при въезде в Швецию.
В случае, если разрешение на работу выдается на срок больше трех месяцев, то вам также нужно будет получить карту резидента Швеции.
Последнее обновление: сентябрь 2014
