Развитие компьютерных игр происходит так стремительно, что шведские игровые компании говорят, что им трудно нанять здесь персонал, обладающий достаточной квалификацией.
В интересах группы шведская игровая индустрия говорит, что слишком мало мест для разработчиков новейшего образования, курсов, разработки компьютерных и видеоигр.
«Это затрудняет шведским компаниям трудоустройство персонала в Швеции»,-говорит представитель группы.
Шведские игровые компании испытывают дефицит квалифицированного персонала
132 просмотров
