Новый закон о разрешении на работу, призванный минимизировать количество так называемых депортаций талантов, когда квалифицированные специалисты депортируются из-за незначительных проблем с документами, был принят в шведском парламенте вчера днем.
Предложение включает в себя новое разрешение на работу для “некоторых высококвалифицированных специалистов”, чтобы приехать в Швецию, чтобы найти работу или начать бизнес, а также предложение, направленное на эти депортации талантов, в котором говорится, что разрешения на работу не нужно отзывать в случаях с “незначительными случаями отклонения” .
Кроме того, разрешения на работу будут выдаваться только тем заявителям, у которых уже есть трудовой договор, работодатели будут обязаны сообщать властям, если условия найма изменятся и станут менее благоприятными, а работодатели будут подвергаться штрафам, если они не предоставят письменную информацию в Миграционное агентство.
Кроме того, владельцы разрешений на работу, желающие взять с собой семью, должны будут доказать, что они могут обеспечить членов своей семьи, прежде чем их заявки будут одобрены.
Вот руководство местного о законе, и как это повлияет на иностранцев, желающих работать в Швеции.
Шведский словарь: arbetstillstånd – разрешение на работу
