Возвращение старой шведской системы тестирования на рынке труда для получения разрешений на работу стало бы «абсолютной катастрофой» для шведских компаний, лишив их «критически важных иностранных навыков», заявил The Local представитель Центристской партии на рынке труда.
Правительство Швеции в конце прошлого месяца объявило о планах начать расследование по возвращению старой системы тестирования на рынке труда, которая определяла, какие профессии и навыки давали гражданам, не входящим в ЕС, разрешение на работу до либерализующих реформ, проведенных правительством Альянса в 2008 году.
Мартин Одал, представитель Центристской партии на рынке труда, заявил, что возвращение старой системы грозит лишить шведские предприятия “критически важных навыков”. По его словам, в конечном итоге это “стоило бы Швеции рабочих мест, инвестиций и бизнеса, а также было бы неэффективно в борьбе с мошенничеством и злоупотреблением разрешениями”.
“Вот почему бизнес так боится повторного внедрения этой технологии, потому что это была абсолютная катастрофа, когда она была введена”, — добавил он. “Это критически повлияло на многие ключевые компетенции шведского бизнеса, особенно на технические компетенции”.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: что мы знаем о тестах на рынке труда для получения шведских разрешений на работу?
