Шведская конфедерация профсоюзов, объединяющая профсоюзы Швеции, предупредила о нарушении профсоюзной дисциплины и серии забастовок в следующем году, поскольку стремительный рост инфляции осложняет переговоры о заключении коллективных договоров.
“Это означает, что существует риск всеобщей и многочисленной забастовки”, — сказал Торбьерн Йоханссон, руководитель переговоров профсоюза, в интервью шведской газете TT newswire.
Он сказал, что, если его организации-члены согласятся на значительное сокращение реальной заработной платы, чтобы помочь вернуть инфляцию под контроль в Швеции, это потребует от других слоев общества взять на себя аналогичную ответственность, с еще большим сокращением реальной заработной платы для белых воротничков и менеджеров, а также арендодателей, удерживающих рост арендной платы в условиях инфляции.
“У всех есть взгляды на рост заработной платы, но, черт возьми, никто не думает о повышении арендной платы вслед за инфляцией”, — сказал Йоханссон TT.
Он сказал, что «белые воротнички» в сфере финансов и ИТ с 2000 года получают более высокий рост заработной платы, чем промышленные рабочие, а это означает, что разница в заработной плате между «белыми воротничками» и «синими воротничками» в настоящее время является самой большой с 1930-х годов.
Он сказал, что желание компаний, занимающихся коммерческой недвижимостью, повышать арендную плату в соответствии с инфляцией — чистый “обман”, предупредив жилищные компании, что им нужно сдерживаться, если Швеция не хочет видеть забастовки.
“Если мы хотим, чтобы это сработало, тогда каждому из нас придется засучить рукава и начать есть кровавый пудинг”, — сказал он. “Мы говорим о кризисе, поэтому мы должны разделить бремя солидарности между классами. Это не рабочий класс, благодаря которому это произошло ”.
Профсоюзы Швеции находятся под давлением, требуя повышения заработной платы для своих членов намного ниже уровня инфляции, который в августе достиг 9 процентов.
