- Тысячи людей, работающих в Швеции на рабочих местах по коллективным договорам, лишены компенсации, на которую они имеют право в рамках схем коллективного страхования.
- Страховые схемы охватывают такие вещи, как болезни, травмы, связанные с работой, и дополнительные родительские пособия, они включены в коллективные договоры и уже оплачены.
- «Слишком мало знают о них», — говорит Никлас Хьерт, генеральный директор Avtalat, компании, созданной для повышения осведомленности о страховках.
