Шведское миграционное агентство отказывается от ускоренной системы сертификации и вместо этого запускает новые международные подразделения по подбору персонала, целью которых будет получение полных разрешений на работу для высококвалифицированных сотрудников в течение 30 дней.
Как впервые сообщалось в The Local ранее в этом месяце, уходящий генеральный директор Микаэль Риббенвик планирует инициировать полную перестройку системы выдачи разрешений на работу в агентстве в качестве своего последнего действия перед уходом в конце этого месяца.
«Подать заявку на получение разрешения на работу должно быть легко», — заявила министр миграции Мария Малмер Стэнергард на пресс-конференции, проведенной совместно с Ribbenvik для объявления о новой системе. «Мы хотим, чтобы Швеция была конкурентоспособной. Поэтому подать заявку на получение разрешения на работу должно быть просто, а решение должно быть быстрым «.
