После нескольких месяцев переговоров со шведскими профсоюзами гигант потокового вещания Spotify отказался от переговоров о заключении коллективного договора для своих сотрудников в Швеции.
“Хотя мы с большим уважением относимся к коллективным договорам и шведской модели, наши условия труда и льготы уже так же хороши или даже лучше, чем то, что предусмотрено коллективным договором, и наш план остается прежним — продолжать предлагать нашим сотрудникам первоклассную заработную плату и льготы”, — сказал представитель Spotify новостному сайту стартапа Breakit.
Хотя девять из десяти сотрудников в Швеции охвачены коллективным договором – ключевой особенностью шведской модели организации рабочего места, – они менее распространены в сфере стартапов и технологий.
