Работа в городе Мальмё

Компания ищет сотрудников

Правила дорожного движения Швеции на русском языке

Сантехник, плотник

3 комнатная квартира

Автопокраска

Швеция сильно пострадает? Деловые организации, профсоюзы и аналитики забили тревогу после того, как правительство Швеции объявило, что со следующего месяца оно задним числом введет новый минимальный уровень заработной платы.

В ходе недавнего опроса читатели The Local отреагировали с шоком и тревогой. По словам читателей, Швеция имела полное право повысить порог месячной заработной платы с 13 000 крон до 27 360 крон. Некоторые даже поддержали повышение уровня. Но более или менее все ответили, что было жестоко сдвигать ориентиры для людей, которые построили свою жизнь и создали семьи здесь.

ОБЪЯСНЕНО: Как на практике будет работать удвоенный порог заработной платы за разрешение на работу в Швеции

По свидетельству многих читателей, интеграция в Швеции — процесс медленный. Высокообразованные иммигранты часто проводят годы на работах, для которых у них слишком высокая квалификация. Многие надеются, что к тому времени, когда они выучат шведский язык и подтвердят свои иностранные дипломы, они будут готовы перейти к выбранной профессии.

Это старая и знакомая история. Когда я впервые приехал сюда в 1999 году, я гостил у друзей в Уппсале и подумал, что мог бы остаться на пару месяцев. Мой план состоял в том, чтобы устроиться на работу и немного выучить шведский язык, одновременно решая, что делать со степенью по европейским исследованиям, которую я только что получил тем летом.

Почему-то я думала, что наличие ученой степени волшебным образом облегчит поиск работы. Но казалось, что любая работа требует свободного владения шведским языком, и единственной работой, которую я смогла найти, была работа уборщицы в университетской больнице.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: «Мы требуем исключений для владельцев разрешений на работу, имеющих работу и семью в Швеции»

До того, как я впервые вошла в комнату для уборки, я лишь смутно знала, что в Швеции много иммигрантов. Теперь, внезапно, более или менее все, с кем я провела свои дни, были такими же иммигрантами.

В моей команде у нас были эритрейский мужчина и курдская женщина, которые сильно недолюбливали друг друга, придавая нашим дням драматизм мыльной оперы.

Я помню добрую турчанку, которая помогла мне найти место, где можно посмотреть футбольный матч, но не смогла записать дорогу, поскольку никогда не училась читать или писать.

Молодой иракский парень мечтал работать ведущим новостей CNN и копил деньги, чтобы поступить в школу журналистики в США.

Там были боснийцы и сомалийцы, чилийцы и марокканцы, люди с очень низким образованием и другие с учеными степенями, и мы все вместе мыли полы и драили палаты, переходя от задания к заданию в лабиринтной сети туннелей под больничными палатами.

ВОПРОС ЧИТАТЕЛЯ: Будет ли мое разрешение на работу в Швеции недействительным после 1 ноября?

Когда читаешь отзывы читателей The Local, поражаешься, как много иммигрантов делятся этим опытом. Врачи, стоматологи и юристы годами работали уборщицами, работниками ресторанов и помощниками по уходу.

Они сделали это с целью получения постоянного вида на жительство или гражданства и, в конечном счете, перехода на работу, для которой они имеют квалификацию, когда их шведский будет на должном уровне. Теперь, похоже, вместо этого они будут вынуждены покинуть Швецию.

В конце концов я нашел работу, более соответствующую моей степени, как это было бы в случае со многими иммигрантами, которых вскоре должны выслать и которые чувствуют, что их единственное преступление — платить налоги и вносить свой вклад в общество, которому они не нужны. В отличие от них, мне, как гражданину ЕС, никогда не приходилось сталкиваться с бессонными ночами и бесконечной тревогой, которые сейчас преследуют столь многих читателей The Local.

Правое правительство Швеции и его крайне правый гарант, шведские демократы, утверждают, что рабочие места, освобожденные трудовыми мигрантами, будут заполнены безработными в Швеции. Но трудно найти экспертов, разделяющих их точку зрения.

Профсоюзы и организации работодателей вместо этого утверждают, что правительство подрывает шведскую трудовую модель и в то же время значительно усложняет подбор персонала для работодателей, которые с радостью трудоустроили бы людей в Швеции, если бы они соответствовали требованиям.

ИСТОРИЯ ЧИТАТЕЛЯ: «Я не преступник, так почему Швеция хочет вышвырнуть меня?»

Новое регулирование является частью более широкого подавления иммиграции. Но решает ли оно какие-либо проблемы Швеции? Нет, по мнению аналитика Dagens Nyheter Карла Йохана фон Сета, который видит проблемы впереди.

“Мы зависим от иностранных работников в широком спектре секторов. Эта зависимость заметно возросла с годами. И ее легко недооценить”, — пишет он в недавней колонке.

Он приводит пример Brexit, когда многие фирмы в Великобритании стали нуждаться в работниках после отъезда иммигрантов, в то время как полки супермаркетов остаются пустыми.

Выступая в нашем подкасте Sweden in Focus, Джеймс Сэвидж из The Local выразил опасение, что последствия могут быть еще хуже для Швеции, чем для Великобритании.

“Во-первых, в Великобритании людям, которые уже были там, в подавляющем большинстве случаев разрешили остаться. Во-вторых, правительство эффективно поощряло людей из остального мира приезжать в Великобританию, чтобы занять рабочие места, освобожденные работниками ЕС, что было достаточно эффективным. Нет никаких признаков того, что у шведов есть подобный план ”.

Слушайте и подписывайтесь: Apple | Spotify | Google

Visita, группа работодателей индустрии туризма, говорит, что минимальный размер оплаты труда, который правительство называет приемлемым прожиточным минимумом, “на самом деле является требованием к доходу, превышающим самую низкую заработную плату в коллективных договорах индустрии туризма”.

Шведская федерация зеленых работодателей аналогичным образом представляет предприятия, на которых работает много трудовых мигрантов из стран, не входящих в ЕС. Компании заявляют, что не могут позволить себе платить иностранным работникам по более высоким ставкам, чем те, которые оговорены в коллективных договорах, а безработные в Швеции никогда не устраиваются на работу в таких секторах, как сельское и лесное хозяйство, по словам представителя.

Как и тысячи владельцев разрешений на работу, работодатели надеются на чудо. Но время поджимает.

ИСТОРИЯ ЧИТАТЕЛЯ: «Я вложил свое сердце и душу в построение жизни в Швеции»