Фирмы в Норвегии могут практиковать эйджизм
Согласно новому опросу, менеджеры в Норвегии, возможно, отдают предпочтение молодым работникам перед старыми.
“Для общества всеобщего благосостояния абсолютно важно, чтобы нам удалось заставить больше пожилых работников продолжать работать дольше. Тогда мы должны положить конец пренебрежительному отношению к пожилым людям, которое мы наблюдаем “, – говорится в пресс-релизе Кари Эстер из Центра политики в отношении пожилых людей.
Половина менеджеров, опрошенных фирмой по сбору данных Ipsos, заявили, что почти половина менеджеров заявили, что предпочли бы нанять кого-то моложе 30 лет, чем старше 60.
“Мы живем дольше, здоровее, чем когда-либо прежде, и исследования показывают, что 70-летние люди в такой же форме, как и 50-летние в 1970-х годах. Обществу обходится в огромные суммы то, что квалифицированных работников практически вытесняют из трудовой жизни, когда им переваливает за 60 “, – сказал Остеруд.
