- Профсоюзам Швеции приходится предоставлять все больше и больше информации на английском языке, чтобы обслуживать новых работников из-за рубежа, новичков в Швеции и здешней системе труда, причем некоторые работают в компаниях, где английский является корпоративным языком.
- Это может варьироваться от помощи с контрактами до общей информации о пособиях по безработице и юридических правах.
- Фридрих Хегер — омбудсмен от профсоюза инженеров Швеции, которые увеличили количество предоставляемой ими информации на английском языке, и он говорит, что это часть общей тенденции: ”Профсоюзы в целом получают все больше и больше информации на английском языке”.
