- Несмотря на высокий уровень безработицы в Швеции, на шведском рынке труда по-прежнему остаются тысячи вакансий.
- Шведское государственное агентство занятости говорит, что одной из причин этого является дисбаланс между спросом и предложением на шведском рынке труда, когда компании изо всех сил пытаются найти людей с подходящей подготовкой или навыками.
- Маркус Левинг, аналитик рынка труда в Шведском государственном агентстве занятости, рассказывает Radio Sweden: ”Также очень важно иметь возможность … преодолеть долгосрочную безработицу для людей, которым не хватает навыков”.
