Статистическое управление Швеции во вторник опубликовало новые данные о средней заработной плате, фактически повысив порог заработной платы для получения разрешения на работу для всех новых заявителей.
1 ноября прошлого года минимальная заработная плата, которую кандидаты должны получать, чтобы иметь право на получение разрешения на работу в Швеции, была повышена до 80 процентов от средней заработной платы в Швеции. В то время средняя зарплата составляла 34 200 крон в месяц, что дает пороговый уровень заработной платы в 27 360 крон.
Но в обновлении от 18 июня средняя зарплата была увеличена до 35 600 крон.
Это означает, что соискатели разрешения на работу (включая как первичные заявления, так и продления), подающие заявления в этот день или позже, должны будут зарабатывать в общей сложности 28 480 крон в месяц, чтобы иметь право на получение разрешения на работу.
