IF Metall, шведский профсоюз металлистов, заявил, что многим иностранцам, пострадавшим от сокращения 1600 рабочих мест на Northvolt, потребуются целенаправленные усилия, чтобы остаться в стране. У владельцев разрешений на работу есть три месяца после окончания срока уведомления, чтобы найти новую работу и сохранить свое разрешение.
«Важно, чтобы они получили поддержку и помогли найти свой путь в обществе. Мы слышали от муниципалитета [Шеллефтео, где 1000 человек рискуют оказаться уволенными], что они пытаются внести свой вклад. У нас нет вакансий, которые мы могли бы предложить, но мы пытаемся направлять их «, — сказала шведскому информационному агентству TT Лена Лундгрен, местный координатор IF Metall в Шеллефтео.
Как ранее сообщал The Local, в настоящее время в Northvolt работают 2200 владельцев разрешений на работу, в том числе 616 белых воротничков в Шеллефтео, 323 в Вестеросе и 140 в Стокгольме, согласно данным, предоставленным союзом инженеров Швейцарии.
Автор статьи «Сегодня в Швеции», которую вы сейчас читаете, утверждал на этой неделе, что Швеции следует срочно рассмотреть вопрос о продлении трехмесячного срока, чтобы удержать ключевых иностранных специалистов, помочь уволенным работникам остаться в стране и согласовать Швецию с Данией и Норвегией, которые предлагают шесть месяцев. Но представитель министерства миграции сказал нам, что правительство не рассматривает это в данный момент, но следит за ситуацией.
В Директиве ЕС о едином разрешении, которая направлена на упрощение процедуры подачи заявок на получение разрешения на работу по всему союзу, говорится, что разрешения должны быть действительны не менее шести месяцев в случае безработицы, при условии, что гражданин третьей страны является владельцем разрешения более двух лет и имеет достаточно ресурсов для собственного содержания. Однако у государств-членов есть время до мая 2026 года, чтобы внедрить директиву.
