- С сегодняшнего дня работникам, которые были наняты в качестве независимых подрядчиков через агентство по трудоустройству не менее чем на два года, должна быть предложена постоянная работа.
- Это соответствует правилу нового Закона о защите занятости от 2022 года, который сейчас вступает в силу.
- Бизнес по подбору временного персонала — один из секторов, где люди обеспокоены новым правилом. По словам Питера Ундена, генерального директора агентства по трудоустройству Unik Resurs, это может увеличить нестабильность занятости для тех, кто нанят через его бизнес.
