Некоторые уже уехали из Швеции. Некоторые скоро уедут. Некоторым повысили зарплату, другим отказали в запросе. Увеличение минимальной зарплаты для получения разрешения на работу оказало большое влияние на многих читателей, ответивших на опрос The Local.
1 ноября прошлого года в Швеции вступило в силу более строгое требование к размеру прожиточного минимума для получения разрешения на работу. Это означает, что те, кто подаёт заявление на получение или продление разрешения на работу, должны получать как минимум 80% от медианной заработной платы (другими словами, 27 360 крон в месяц, а с июня 2024 года порог вырастет до 28 480 крон для новых заявлений).
Анализ, проведённый Шведским миграционным агентством в первый год действия более высокого порога, показал, что уборщики и работники сферы гостеприимства пострадали больше всего: резко сократилось как количество заявлений, так и процент отказов.
Опрос The Local теперь показывает, какое влияние он оказал на некоторых наших читателей.
