Как правительство Норвегии планирует изменить пенсионный возраст
Министр труда Норвегии Тонье Бренна хочет повысить пенсионный возраст в Норвегии и ввести более гибкую систему.
“Для того, чтобы пенсионная система была устойчивой с течением времени, как для каждого из нас, так и для государственных финансов, мы должны вносить коррективы в будущем”, – сказала она деловому и финансовому сайту E24.
“Все больше и больше из нас становятся старше, и это в принципе хорошая новость – это означает, что мы здоровее и живем дольше. Но это также означает еще одну вещь, а именно, что я должна работать дольше, чем мои родители, а мои дети должны работать дольше, чем я “, – добавила она.
План Бренны основан на рекомендациях парламентского комитета по пенсионному обеспечению, представленных в прошлом году, и призван опираться на пенсионную реформу 2011 года.
В результате новой реформы пенсионный возраст в 67 лет будет заменен переменным возрастным ограничением, которое увеличивается по мере увеличения ожидаемой продолжительности жизни. Со временем пенсионный возраст увеличится на две трети от увеличения ожидаемой продолжительности жизни.
В качестве примера, возраст выхода на пенсию для человека 1980 года рождения составляет 69 лет в соответствии с правилами, предложенными министром труда и Пенсионным комитетом.
“Я думаю, имеет смысл повышать возрастной ценз постепенно. Если мы сделаем это слишком быстро, это приведет к некоторым странным результатам”, – сказала Бренна.
Министр добавила, что она не хочет, чтобы новая пенсионная система превратилась для правительства в мероприятие по сокращению расходов.
“Но есть разница между дорогостоящим и настолько дорогостоящим, что система в конечном итоге рухнет. Это то, чего мы должны стараться избегать”, – сказала она.
“Тогда мы тратим больше денег, чем платим налогов, чтобы иметь ту систему социального обеспечения, которая у нас есть. Но рецепт краха в том, что гораздо больше людей находятся на пенсии гораздо дольше, и никто больше не работает, тогда всему конец “, – добавила Бренна.
Предложения встретили некоторое противодействие. Норвежская конфедерация профсоюзов (ЛО) выразила обеспокоенность по поводу того, как пенсионный возраст повлияет на людей, занятых в профессиях с физическими нагрузками.
Бренна сказала, что правительство рассмотрит такие группы, но также сказала, что работодателям необходимо будет адаптировать работу, чтобы она подходила для работников.
“Таким образом, это также сигнал работодателям о том, что они должны приложить усилия для привлечения большего числа людей к работе и лучшей адаптации трудовой жизни к требованиям работников. Потому что, когда все общество зависит от того, что многие из нас будут работать дольше, нам придется работать по-другому. Наши тела и разум должны продержаться еще много рабочих лет “, – сказала Бренна.
