По мнению генерального адвоката Европейского суда, директива ЕС о введении минимальной заработной платы на территории союза должна быть отменена, поскольку такая директива нарушает законодательство ЕС.
Швеция и Дания потребовали, чтобы суд отменил директиву 2022 года. В Швеции нет законодательно установленной минимальной заработной платы, но что-то похожее на минимальную заработную плату обсуждается профсоюзами и организациями работодателей в каждом секторе рынка труда.
Свобода профсоюзов и работодателей договариваться на своих условиях без вмешательства государства обычно рассматривается обеими сторонами как ключевой компонент шведской модели.
Заявление генерального прокурора не является юридически значимым, но имеет большой вес при вынесении судом решений.
