Рекордное количество иностранцев покинуло Швецию, чтобы переехать в Германию

На протяжении большей части последних двух десятилетий поток людей, мигрирующих между Швецией и Германией, был довольно стабильным, с тенденцией к росту в обоих направлениях. Но сегодня всё больше и больше иностранцев, проживающих в Швеции, переезжают в её южную соседку.
Согласно данным, которые The Local получила из национальной статистической онлайн-базы данных Statistics Sweden, в 2020 году в общей сложности 802 человека иностранного происхождения — это только те, кто не родился ни в Швеции, ни в Германии — переехали из первой страны во вторую.
К 2023 году эта цифра выросла до 2016.
Данные за весь 2024 год ещё не доступны, но если тенденция сохранится, то они могут приблизиться к новому рекорду. По данным Статистического управления Швеции, в период с января по июнь 2024 года 1118 человек иностранного происхождения переехали из Швеции в Германию. Только 594 человека переехали в обратном направлении.
Есть несколько вещей, которые могут повлиять на точность цифр:
Во-первых, эта цифра включает только тех людей, которые были зарегистрированы в шведской базе данных о населении как покинувшие страну, поэтому потенциально могут быть скрытые цифры, если кто-то переехал, не сообщив об этом властям.
Во-вторых, в конце 2023 года Шведское налоговое агентство запустило масштабный проект по приведению в порядок реестра населения. Это означает, что люди, зарегистрированные как уехавшие в 2024 году, на самом деле уехали несколькими годами ранее, что может завысить показатели за 2024 год и, в меньшей степени, за 2023 год.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: «Немецкие зарплаты конкурентоспособны», — говорит звёздный разработчик, переехавший из Стокгольма в Берлин
Но даже в этом случае Германия выделяется на фоне большинства других европейских стран, а Великобритания — единственная страна, в которую в 2023 году из Швеции наблюдался более высокий уровень отрицательной чистой миграции.
В-третьих, ещё одна вещь, о которой нам не говорит доступная статистика, — это то, кто эти иностранцы, уезжающие из Швеции в Германию, и почему они уезжают. Это могут быть кто угодно: от граждан ЕС и обладателей разрешений на работу до тех, кому отказали в предоставлении убежища, и теперь они пытаются найти счастье в Германии.
Но эксперт по переездам Лена Рекдал из Nimmersion, базирующейся в Швеции, не удивлена этими цифрами. По её опыту и опыту The Local, Германия часто упоминается как вариант для иностранных специалистов, которые считают, что Швеция им не подходит.
«Конечно, есть причины, по которым кто-то может захотеть переехать в Германию. Я предполагаю, что там больше возможностей, чем в Швеции, выше зарплаты. Вероятно, за этим стоят рациональные решения», — говорит она The Local.
«Шведская валюта упала по отношению к евро, поэтому предложение о зарплате в евро будет более привлекательным. Многие хотят работать в Европе, чтобы продвинуться по карьерной лестнице, и хотят отплатить своим родственникам, которые поддерживали их во время учёбы. Крепкая валюта облегчает проявление благодарности», — добавляет Рекдал.
Екатерина Бессонова — одна из них. Она приехала в Швецию учиться в университете и начала искать работу во время учёбы, чтобы получить разрешение на работу до окончания учёбы.
«По какой-то причине я получила не так много откликов. У меня есть опыт работы в течение трёх лет, в моём резюме есть дипломы ведущих вузов, но в Швеции мне в основном отказывали», — говорит она.
«Мы слышали, что Швеция хотела [привлечь талантливых специалистов]. Но у нас в магистратуре было сообщество экспатов, и для нас это была действительно разочаровывающая и раздражающая тема, потому что везде нам говорили, что „нам нужны высококвалифицированные специалисты, поэтому мы платим за ваше образование, бла-бла-бла“. А потом они вас отвергают», — добавляет она.
Она подала заявки примерно на 20 вакансий в Швеции, но её не пригласили на собеседование. Менеджеры говорили ей, что не могут её нанять, потому что она не говорит по-шведски.
Затем она начала подавать документы в Германию.
«Я подала заявку только на одну вакансию и получила её», — улыбается она, добавляя, что, хотя для многих вакансий в Германии также требуется знание немецкого языка, «Берлин — очень интернациональный город».
Екатерина Бессонова также говорит, что процесс получения вида на жительство или гражданства в Германии намного проще, особенно для высококвалифицированных специалистов из других стран. Для неё важно, что есть чёткий путь к европейскому гражданству, и в этом нет ничего необычного, говорит Рекдал.
В настоящее время Швеция находится в процессе ужесточения правил получения гражданства, в том числе планирует увеличить с пяти до восьми лет срок проживания в Швеции, необходимый для получения гражданства.
В 2024 году Германия пошла в противоположном направлении и сократила минимальный срок проживания для получения гражданства с восьми до пяти лет. Любой, кто подаёт заявление сейчас, как это уже давно происходит в Швеции, может сохранить своё первоначальное гражданство при натурализации в Германии — при условии, что другая страна также это позволяет.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: «Я буду гордиться тем, что наконец стану немцем» — иностранцы реагируют на принятие закона о двойном гражданстве
Хотя заявленная цель Швеции — привлекать талантливых специалистов со всего мира, и правительство принимает некоторые меры в этом направлении, в том числе внедряет директиву ЕС о «голубой карте» и усиливает меры по удержанию исследователей, оно также ужесточило миграционные правила другими способами, например, более чем в два раза увеличив минимальный размер заработной платы для получения разрешения на работу.
По данным Шведского миграционного агентства, в 2024 году Швеция выдала на 16% меньше разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов, чем в предыдущем году, и в общей сложности на 23% меньше разрешений на работу.
Германия, напротив, недавно ввела «карту возможностей» на основе баллов, которая, как ожидается, привлечёт ещё 30 000 иностранных работников в год, а также позволит вновь прибывшим иностранным специалистам привезти своих родителей по семейному разрешению. Согласно пресс-релизу правительства от ноября, в 2024 году Германия планирует выдать 200 000 виз для квалифицированных работников, что на 10 процентов больше, чем годом ранее.
Швеция разрешает родителям иностранцев присоединяться к своим взрослым детям по семейному разрешению только в исключительных случаях, что неоднократно подвергалось критике со стороны многих читателей The Local.
Однако неясно, сохранится ли эта тенденция, особенно с учётом того, что нынешние лидеры предстоящих выборов в Германии — Христианско-демократический союз — угрожают отменить реформу гражданства.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Сколько квалифицированных работников иммигрируют в Германию по карте возможностей
Эксперт по иммиграции Рекдал говорит, что, хотя иностранные работники часто отмечают много положительных моментов в жизни в Швеции — например, плоскую иерархию, щедрые отпуска по уходу за ребёнком и позитивное отношение к балансу между работой и личной жизнью, — стране нужно прилагать больше усилий, чтобы удерживать талантливых специалистов.
«В Германии гораздо больше разрешений, и они более гибкие. Тем не менее, процессы там тоже не молниеносные, по крайней мере, наши коллеги по отрасли жалуются», — говорит она.
«Германия приветствует трудовую миграцию и действительно нуждается в людях, чтобы справиться со своей демографической ситуацией. Правительство активно работает над тем, чтобы люди переезжали туда, они не отделяют высококвалифицированных специалистов и не ограничивают других людей, как в Швеции».