Реклама Facebook ВКонтакте Telegram
massage
└── 0769128102
└── 0765986916└── Facebook└── Сайт
└── 0760088904 Регион: Стокгольм
└── 0735733888
└── 0793388890└── Карта└── Сайт
RYSKA KÖRKORT

TELEGRAM

Вы будете в курсе новых объявлений В Швеции
  Аренда квартир    Работа в Швеции    Услуги в Швеции    Купить Продать    Знакомства флирт Швеция

Новости Швеции

Новости Швеции на русском языке 🇸🇪

FACEBOOK

Группа facebook "Объявления в Швеции"
  Барахолка Стокгольм 🇸🇪
Новости Швеции

Как vabba ухаживает за больными детьми в Швеции

за больными детьми в Швеции
Реклама★ V I P ★

Шведская система социального обеспечения благосклонно относится к родителям, предоставляя длительный отпуск по уходу за новорождёнными и гибкий график работы по мере взросления ребёнка. Ещё одним большим преимуществом является специальное пособие, позволяющее взять временный отпуск по уходу за ребёнком, если он болен.

Это называется vård av barn (VAB), и вы также услышите это слово в качестве глагола на шведском (vabba) или среди англоговорящих жителей Швеции: «Матиас сегодня ваббит».

Работодатели не могут отказать вам в отпуске по уходу за ребёнком, если он болен, но есть несколько вещей, которые вам нужно знать о VAB и о том, как это работает.

Когда я смогу его принять?

Как правило, вы можете взять VAB для ухода за больным ребёнком в возрасте от восьми месяцев до дня, предшествующего его 12-летию.

Помимо использования VAB, чтобы оставаться дома, пока ваш ребёнок болеет, вы можете взять его с собой, если сопровождаете ребёнка на приём к врачу, стоматологу или на другое медицинское обследование.

Детям старше 12, но младше 16 лет можно принимать VAB в определённых ситуациях:

  • Если вам нужно отвести ребёнка к врачу (вам понадобится справка от врача о том, что вам необходимо сопровождать ребёнка),
  • Если ваш ребёнок настолько болен, что не может позаботиться о себе (например, у него высокая температура). Вам понадобится справка от врача, подтверждающая это, с первого дня, когда вы не придёте на работу.
  • Если у вашего ребёнка хроническое заболевание или инвалидность, это означает, что ему требуется дополнительный уход или помощь.

На сколько времени я могу отлучиться?

Можно брать столько дней, сколько нужно, в общей сложности до 120 дней на каждого ребёнка. В среднем родители в Швеции берут от семи до восьми дней на каждого ребёнка в год.

Подавляющее большинство родителей берут полный выходной, когда им нужно воспользоваться VAB (если только это не приём у врача), но если у вас есть гибкие варианты ухода за детьми, вы можете воспользоваться VAB только на часть дня: 12,5, 25, 50 или 75 процентов от вашего обычного рабочего времени. Это также применимо, если ваш ребёнок заболел в течение дня и его нужно забрать из школы пораньше, например.

Получу ли я деньги?

Да. Вы имеете право на получение примерно 80 процентов от вашей заработной платы, но не более установленного максимума. Вы можете рассчитать, сколько вы получите, здесь (ссылка на шведском языке). Эти деньги поступают не от вашего работодателя, а от Försäkringskassan, Шведского агентства социального страхования, поэтому вам нужно подавать заявление именно на получение пособия.

Каковы эти требования?

Ребёнок, за которым вы присматриваете, должен быть в возрасте от восьми месяцев до 12 лет (см. исключения из этого правила выше) и проживать в Швеции или другой стране ЕС. Родитель также должен быть застрахован в Швеции (обычно это происходит автоматически, если вы работаете в стране, но вновь прибывшим следует зарегистрироваться в Försäkringskassan, которая отвечает за выплату VAB и других пособий).

Если вам нужно отпроситься с работы, чтобы ухаживать за ребёнком, более чем на семь дней подряд, вам нужно будет предоставить справку от врача или медсестры, которую можно отправить в Försäkringskassan. Это в общей сложности семь дней, а не только рабочие, поэтому выходные тоже считаются. Если ребёнок болен заразной болезнью и не может пойти к врачу, справку можно получить по телефону.

Если родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком, заболевает и не может присматривать за больным ребёнком старше восьми месяцев, он может заменить пособие по уходу за ребёнком на пособие по болезни (но ему нужно сообщить об этом своему работодателю и Försäkringskassan), а другой родитель может воспользоваться VAB, чтобы присматривать за ребёнком вместо него.

Что делать, если моему ребенку меньше восьми месяцев или больше 12?

Если ребёнку меньше восьми месяцев, вы можете получить пособие по уходу за ребёнком, а не VAB, если вам нужно отлучиться с работы, чтобы позаботиться о ребёнке (например, если основной опекун болен). Исключение составляет случай, когда ребёнок младше восьми месяцев находится в больнице, в этом случае вы можете получить VAB.

Аналогичным образом, если один из родителей уже получает пособие по уходу за ребёнком для одного из детей, другой родитель или опекун, как правило, не может воспользоваться пособием по уходу за больным ребёнком, чтобы ухаживать за другим больным ребёнком в семье. Предполагается, что первый родитель должен ухаживать за обоими детьми.

Для детей в возрасте от 12 до 15 лет вы можете воспользоваться VAB при определённых обстоятельствах, например, при остром заболевании или посещении врача. В обоих случаях вам понадобится справка от врача, подтверждающая состояние ребёнка или, в последнем случае, подтверждающая, что родитель должен был сопровождать ребёнка на приём.

В некоторых случаях можно сделать прививку VAB даже ребёнку, не достигшему этого возраста, особенно если ребёнок младше 18 лет серьёзно болен. Если вы не уверены, относится ли это к вам, обратитесь в Försäkringskassan.

Как мне подать заявку на получение VAB?

Пособие VAB выплачивается шведским фондом Försäkringskassan, а не вашим работодателем, и самый быстрый способ получить выплату — подать заявку онлайн или через приложение агентства.

В 2019 году способ подачи заявления на VAB был изменён, чтобы упростить процесс для родителей.

Раньше нужно было регистрироваться в VAB в первый день, когда вы оставались дома, но с 1 января 2019 года всё, что вам нужно сделать, — это подать заявку на выплату, как только вы вернётесь на работу. Это можно сделать на сайте Försäkringskassan или даже через их приложение. Не забудьте подать заявку не позднее чем через 90 дней после первого дня регистрации в VAB.

Если вы подадите заявление до 10-го числа месяца, то обычно получите деньги 25-го (обычная дата выплаты зарплаты в Швеции), но если вы подадите заявление после 10-го числа, то получите деньги 25-го числа следующего месяца. Однако это зависит от того, сколько времени Försäkringskassan потребуется для рассмотрения вашего заявления.

Как родителям следует распределять время?

Это зависит от вас, но оба родителя не могут одновременно получать пособие по уходу за ребёнком — даже если болеет несколько детей.

Однако для семей, в которых оба родителя работают полный рабочий день, хорошим вариантом будет чередовать дни или недели VAB и распределять время между ними. Также можно работать по полдня. Общая сумма в 120 дней распространяется на каждого ребёнка, а не на каждого родителя.

Вы можете отслеживать время, проведённое в VAB, онлайн на сайте Försäkringskassan, где в календаре указано, сколько дней было проведено в каждом году и кем.

Если мой ребёнок заболеет во время запланированного отпуска, могу ли я заменить его на VAB?

Вы не можете планировать поездку, если кто-то из членов семьи болен, и замена недели отдыха на солнце на неделю, проведённую дома с больным ребёнком, — далеко не идеальный вариант.

Если вы планировали поездку по Швеции или в другую страну ЕС, то, как правило, можно заменить дни отпуска на VAB, если ребёнок заболеет. Это означает, что вы не потеряете пособие на ежегодный отпуск. Однако это не гарантированное право, и всё зависит от того, одобрит ли ваш работодатель замену.

Что, если я буду работать на себя?

Вы по-прежнему имеете право на получение VAB, если работаете на себя или владеете собственной компанией. Просто выполните те же действия, зарегистрировав VAB в Försäkringskassan, когда снова приступите к работе.

Что, если я безработный?

Если вы получаете пособие для безработных (a-kassa), вы не можете одновременно получать пособие VAB. Однако если вы не можете получать пособие по безработице, потому что находитесь дома и ухаживаете за ребёнком, вместо этого вы можете получать пособие VAB.

Что, если я не могу пропустить работу?

Большинство шведских работодателей с пониманием относятся к потребностям родителей, поэтому вам не стоит чувствовать себя так, будто вы не можете воспользоваться льготами, на которые имеете право. Однако иногда может быть неудобно пропускать работу, например, если у вас важная встреча или дедлайн.

На некоторых рабочих местах работодатели разрешают работать из дома или приводить на работу ребёнка с незаразным заболеванием (это называется vobba — сочетание vabba и jobba), так что это может быть вариантом, если ваш ребёнок не нуждается в постоянном уходе или его не нужно отвозить в больницу или к врачу. Но помните, что вы не можете одновременно получать зарплату и пособие по уходу за ребёнком.

Родители — не единственные, кто может получить пособие VAB. Другой человек, например сосед, родственник или друг, также может претендовать на пособие, если ему нужно присматривать за ребёнком. Это право защищено шведским законодательством, поэтому работодатели не могут его отменять.

В первый раз, когда человек, не являющийся родителем, посещает VAB, ему необходимо зарегистрироваться в Försäkringskassan. Если другой человек, сдающий VAB, не состоит в родстве с ребёнком (например, не живёт с ребёнком, не является приёмным родителем или будущим усыновителем, бывшим супругом родителя или кем-то другим, имеющим законные права опеки над ребёнком), ему нужно будет позвонить в службу поддержки Försäkringskassan в первый день сдачи VAB, чтобы его зарегистрировали как человека, состоящего в родстве с ребёнком, а затем он и родители ребёнка должны будут подписать подтверждающую форму.

После этого в первый раз или если у опекуна уже есть связь с ребёнком, всё, что ему нужно сделать, — это зарегистрировать VAB онлайн или через приложение.

Что делать, если мой ребенок серьезно болен?

В серьёзных случаях, когда 120-дневного отпуска недостаточно, родители могут взять неограниченное количество отгулов для ухода за тяжелобольным ребёнком. В некоторых случаях оба родителя могут находиться дома.

Loading

Реклама
★ V I P Объявление★

Видео вопросы Швеции – ⏯

Видео вопросы дают вам гораздо более реалистичное представление о дорожной ситуации по сравнению с неподвижным изображением. Подробное объяснение ситуаций, описание действий дорожных знаков и разметок. […]
  • Регион: Швеция
  • Сайт: link
★ V I P Объявление★

Теория на Шведские водительские права

Теория на Шведские водительские права Получение шведского водительского удостоверения ▣ Экзаменационный тест правил дорожного движения Швеции ▣ Учебный тест правил дорожного движения Швеции 1468 Билетов […]
  • Регион: Стокгольм
  • Сайт: link
★ V I P Объявление★
★ V I P Объявление★
★ V I P Объявление★

Продвижение бизнеса – сайты, реклама, маркетинг для шведских строительных фирм

Создание сайтов и маркетинг для строительных компаний в Швеции. Мы помогаем строительным фирмам и другим бизнесам эффективно развивать свою онлайн-присутствие и привлекать клиентов. Наши услуги […]
★ V I P Объявление★

АвтоСервис в Арландастад

Автосервис в Märsta (Sigtuna) ищет на постоянную работу автослесаря-электрика, автослесаря широкого профиля, мастера по кузовным работам с опытом работы от трёх лет. Обращаться по тел. […]