Среднемесячная заработная плата в Норвегии составляет 59 730 крон, согласно данным национального агентства статистики Норвегии. Это около 5 300 долларов, 5120 евро или 4260 фунтов стерлингов.

Будучи средним показателем, эта цифра складывается из доходов самых высокооплачиваемых работников. Однако эта среднемесячная заработная плата существует, несмотря на то, что в стране нет минимальной заработной платы, которая применялась бы ко всем работникам.

Это связано с тем, что «норвежская рабочая модель» предполагает, что условия труда определяются сочетанием законодательства и коллективных договоров между профсоюзами и работодателями.

Хотя в Норвегии нет минимальной заработной платы, распространяющейся на все профессии, минимальная заработная плата всё же существует для определённых отраслей. Минимальная заработная плата применяется в нескольких отраслях, особенно в тех, где много иностранных и временных работников, или в отраслях, где сложно создать профсоюзы.

Норвежское управление по надзору за соблюдением трудового законодательства (Arbeidstilsynet) отвечает за соблюдение условий труда и минимальной заработной платы. Однако в зависимости от различных факторов, таких как уровень квалификации, сверхурочная работа и продолжительность рабочего дня, работодатель может быть обязан по закону выплачивать более высокую заработную плату.

Строительство, судостроение, сельское хозяйство и садоводство, уборка, переработка рыбы, электромонтажные работы, грузовые перевозки, туристическая автобусная индустрия, а также гостиничный бизнес, ресторанный бизнес и общественное питание — это отрасли в Норвегии, в которых установлена минимальная заработная плата.

Минимальная заработная плата регулярно корректируется, как правило, осенью, а затем вступает в силу вскоре после этого.

Какова минимальная заработная плата в этих отраслях?

Для специалистов в области электротехники ставка для квалифицированных работников (имеющих соответствующую квалификацию) составляет 257,79 крон, в то время как другим работникам платят 229,11 крон.

Почасовая оплата уборщиков составляет не менее 227,54 крон, а те, кому меньше 18 лет, зарабатывают 176,55 крон. Для уборщиков, работающих с 21:00 до 6:00, предусмотрена надбавка в размере не менее 29 крон в час.

Время в пути между заданиями должно либо добавляться к количеству отработанных часов, либо оплачиваться отдельно. В разных компаниях это рассчитывается по-разному.

Квалифицированные строители получают 259,30 крон в час. Если у них нет опыта работы в этой сфере, то зарплата снижается до 226,90 крон, а неквалифицированные работники с опытом получают 235,80 крон. Работодатели также должны предоставлять необходимую рабочую одежду и защитную обувь в зависимости от времени года.

Те, кто работает в отелях, на предприятиях общественного питания и в ресторанах, будут получать 159,34 кроны (с более низкими ставками для сотрудников младше 18 лет). Те, кому больше 20 лет, могут рассчитывать на минимальную зарплату в 197,79 крон. Чаевые в Норвегии декларируются работодателем и облагаются налогом.

Работники транспортной отрасли, занятые на перевозках грузов весом более 3,5 тонн, будут получать 222 кроны в час.

В сельском хозяйстве и садоводстве есть небольшие различия в оплате труда временных и постоянных работников. Минимальная зарплата составляет от 155,90 до 175,80 крон в зависимости от того, является ли должность временной или постоянной. Квалифицированные работники с постоянными контрактами будут получать дополнительно 14,50 крон в час, или 190,30 крон в общей сложности.

Работники рыбной промышленности будут получать 231,15 кроны, если их отнесут к квалифицированным работникам, а те, кто занят в производстве, будут получать не менее 216,12 кроны.

Наконец, те, кто работает в сфере морского строительства, будут получать от 211,79 до 192,61 кроны в зависимости от того, относятся ли они к квалифицированным работникам. Тем, кто должен оставаться вне дома на ночь, будут доплачивать от 42,36 до 38,52 крон в час в зависимости от их квалификации.