Государственный контроль отмечает в своем обзоре, что в системе подготовки сотрудников полиции имеются серьезные недостатки.

По словам директора по аудиту Линды Йонссон, можно сделать вывод, что система приема в том виде, в каком она существует сегодня, неэффективна.

«Это увеличивает риск того, что подходящие люди будут отвергнуты по неясным причинам, а неподходящие будут приняты», — говорит она.