Цифровизация превратила даже традиционный ежегодный отпуск в поле деятельности. В то же время финны не намерены отказываться от удаленной работы.
Половина жителей Финляндии сообщает, что работает во время отпуска. Такие данные приводит свежее исследование.
Около 52 процентов респондентов признались, что выполняют самые разные рабочие задачи, обычно дистанционно, даже находясь в ежегодном отпуске.
Среди тех, кто работает на отдыхе, есть и рабочие, и служащие, и руководители, и предприниматели.
Цифровизация труда превратила традиционный ежегодный отпуск в новое поле деятельности, что, по мнению компании SD Worx, заказавшей исследование, отчасти угрожает благополучию финских работников.
Смартфон и электронная почта – сочетание, благодаря которому в наши дни практически невозможно полностью отключиться от работы.
– Проверка рабочей почты раз или два в неделю может показаться безобидной привычкой, но на деле это означает, что даже во время отпуска работа постоянно так или иначе занимает мысли человека, – рассуждает в пресс-релизе исполнительный директор SD Worx в Финляндии Микко Уотила.
В электронном опросе, проведенном исследовательской компанией Bilendi в июне, приняли участие около тысячи жителей Финляндии в возрасте от 18 до 75 лет. Выборка репрезентативна для взрослого населения страны.
Ассоциация предпринимателей: финны по-прежнему хотят работать дистанционно
В то же время большинство жителей Финляндии хотело бы и в дальнейшем работать удалённо, а половина задумалась бы о смене работы, если бы дистанционная работа стала невозможной. Об этом свидетельствует опрос, проведённый Ассоциацией предпринимателей Финляндии.
Почти половина опрошенных работала дистанционно в течение последних 12 месяцев. Согласно ответам, влияние удалённой работы в основном ощущалось людьми как положительное.
