Согласно недавним отчётам Центрального банка Швеции и экономистов частного сектора, восстановление рынка труда приведёт к росту реальной заработной платы и будет способствовать увеличению доходов домохозяйств в 2026 году.
Какая зарплата считается нормальной в Швеции?
Самые последние данные Статистического управления Швеции показывают, что медианная зарплата в 2024 году составляла 37 100 крон в месяц.
В 2024 году средняя месячная зарплата профессиональных медсестёр составляла 42 000 крон, в то время как уборщики и клининговый персонал получали 30 300 крон, воспитатели дошкольных учреждений — 36 600 крон, а разработчики программного обеспечения — 52 500 крон.
Зарплаты в Швеции, как правило, зависят не только от профессии, но и от региона, поэтому в Стокгольме вы, скорее всего, получите более высокую зарплату и столкнётесь с более высокой стоимостью жизни, чем, например, в Лулео.
Чего можно ожидать в 2026 году?
В Швеции можно многое узнать об ожидаемом повышении заработной платы из основных профсоюзных переговоров, поэтому первое, что нужно учитывать при прогнозировании заработной платы на 2026 год, — это коллективные договоры.
В апреле этого года промышленные профсоюзы и работодатели Швеции договорились о повышении заработной платы на 6,4 % в течение следующих двух лет, в том числе примерно на 3 % в 2026 году.
Это важно для всех работников в Швеции, даже для тех, кто не состоит в крупных отраслевых профсоюзах, потому что именно отраслевые профсоюзы заключают соглашения с работодателями, которые служат ориентиром (märket) для других отраслей.
Но текущие экономические перспективы, особенно в отношении инфляции, также важны — особенно если вы хотите понять, действительно ли повышение заработной платы приведёт к увеличению суммы в вашем кошельке.
Какой будет инфляция в 2026 году?
Ожидается, что в 2026 году временное снижение НДС на продукты питания вдвое приведёт к значительному снижению инфляции в апреле. Однако, по прогнозам, это не повлияет на базовое инфляционное давление.
Согласно обновлённому отчёту о денежно-кредитной политике за ноябрь Центрального банка Швеции, Риксбанка, прогноз по инфляции практически не изменился по сравнению с сентябрьским отчётом. Это означает, что, по их прогнозам, инфляция продолжит снижаться, но останется выше 2 % до конца 2025 года и в целом составит около 2 % в 2026 году.
Как это повлияет на заработную плату?
Согласно большинству крупных государственных и частных прогнозов, рост заработной платы в 2026 году составит около 3 %, что выше ожидаемого уровня инфляции, составляющего примерно 2 %.
Это означает, что ожидается рост реальной заработной платы.
«Реальная заработная плата уже некоторое время растёт, и есть хорошие перспективы для дальнейшего повышения», — заявил заместитель управляющего Риксбанком Пер Янссон в октябрьской презентации в Национальном бюро по посредничеству.
«Ожидается, что в сочетании с более низкими процентными ставками и мерами налогово-бюджетной политики это значительно укрепит покупательную способность наемных работников в будущем».
Больше денег в вашем кошельке?
Согласно сентябрьскому отчету Риксбанка, прогнозируемое восстановление рынка труда и дальнейший рост реальной заработной платы будут способствовать увеличению доходов домохозяйств в 2026 году.
В ноябрьском отчёте об экономических перспективах Swedbank были сделаны аналогичные выводы: несмотря на сохраняющийся высокий уровень глобальной неопределённости, снижение инфляции и процентных ставок укрепит покупательную способность домохозяйств. Swedbank ожидает, что потребление домохозяйств наряду с государственными инвестициями будет способствовать экономическому росту Швеции в ближайшие два года.
«Мы видим более чёткие признаки того, что потребление в шведских домохозяйствах начало расти и что настроения улучшились, — говорит Маттиас Перссон, главный экономист группы Swedbank. — В будущем покупательная способность домохозяйств ещё больше возрастёт благодаря снижению инфляции, уменьшению налогов и сокращению процентных расходов, что даст толчок потреблению и экономике Швеции».
