Удаленная работа стала более распространенной в Швеции после пандемии коронавируса. В рамках нового исследовательского проекта исследователи из Национального секретариата гендерных исследований Гетеборгского университета и Карлстадского университета изучат, как создать устойчивую рабочую среду при удаленной работе. «Как часто вы должны бывать в офисе и как вы должны сотрудничать, когда одни работают удаленно, а другие — нет. Это вопросы, которые на самом деле не ставились», — говорит Лена Грип из Карлстадского университета.
