Потеря разрешения на работу не обязательно означает, что вы не сможете остаться в Швеции. Но какие еще разрешения существуют и как их получить?
Рекомендации из этой статьи касаются граждан стран, не входящих в ЕС, которые работают в Швеции по разрешению на работу.
Если вы гражданин ЕС и находитесь в Швеции, у вас нет разрешения на работу, но есть так называемое право на пребывание в Швеции. Таким образом, правила пребывания в Швеции для граждан ЕС в случае потери работы немного отличаются.
Проживание с партнером или членом семьи
Вы можете получить вид на жительство для воссоединения с членом семьи в Швеции (также неофициально известное как разрешение самбо). Чаще всего это разрешение на проживание с партнером, супругом или ребенком в возрасте до 18 лет, но в исключительных случаях оно может распространяться и на других членов семьи.
Вы также можете подать заявление на получение одного из этих разрешений, если планируете вступить в брак или начать совместное проживание с кем-то в Швеции, хотя вам, возможно, придется объяснить Миграционной службе, почему вы до этого не жили вместе.
Член семьи, к которому вы переезжаете, не обязательно должен быть гражданином Швеции, но у него должно быть либо постоянное место жительства, либо временный вид на жительство для беженцев или лиц, нуждающихся в дополнительной защите.
Вам понадобятся документы, подтверждающие ваши отношения. Конкретный перечень документов зависит от того, какие именно отношения вас связывают. Для пар это может быть свидетельство о браке или копии договоров аренды, подтверждающие, что вы ранее проживали вместе. Если вы не проживали вместе ранее, вам также необходимо пройти собеседование.
Человек, с которым вы собираетесь жить, также должен доказать, что он может обеспечить вас жильем и достаточной зарплатой, чтобы вы могли жить на эти деньги. Это требование распространяется независимо от вашего дохода или имущества.
Вы также оплачиваете сбор в размере 2000 крон (1000 крон для детей до 18 лет), который возвращается в случае отказа в выдаче разрешения. Подробнее о разрешениях на переезд к члену семьи можно узнать здесь.
Сколько времени это займет?
Сложно сказать, но, судя по предыдущим сообщениям, процесс может занять от нескольких месяцев до года с лишним. На сроки рассмотрения заявления могут повлиять такие факторы, как то, к кому из членов семьи вы переезжаете, насколько убедительно вы сможете подтвердить ваши родственные связи (в том числе документами, подтверждающими совместное проживание), из какой страны вы приехали и каков статус проживания вашего родственника в Швеции.
Могу ли я оставаться в Швеции, пока жду решения?
Обычно вы не можете подать заявление на получение такого вида на жительство, если уже находитесь в Швеции, но из этого правила есть исключения.
«Как правило, заявитель на получение вида на жительство для воссоединения семьи с кем-то в Швеции должен подавать заявление за пределами страны, хотя есть некоторые исключения, при которых можно подать заявление, даже находясь в Швеции», — сообщила в 2023 году пресс-секретарь Миграционной службы Вера Бьорк в интервью The Local.
«Если у вас есть разрешение на работу, Миграционная служба примет индивидуальное решение о том, есть ли основания для выдачи вам нового разрешения без выезда из Швеции. Помимо прочего, мы будем учитывать, как долго вы прожили в Швеции и было ли у вас несколько разрешений на временное проживание».
Вы также можете работать в Швеции, пока ожидаете одобрения нового разрешения, хотя и здесь есть исключения.
«Если у вас есть разрешение на работу, выданное как минимум на шесть месяцев, вы имеете право продолжать работать в Швеции, пока Миграционная служба рассматривает ваше заявление», — сказала Бьорк.
«Когда мы рассматриваем заявление о смене статуса — в данном случае о переходе от разрешения на работу к разрешению на воссоединение семьи, — заявитель должен, например, подтвердить, что он выполнил требования предыдущего разрешения на работу».
ПОЛУЧЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ДЛЯ ДРУГОЙ ДОЛЖНОСТИ
Если у вас уже есть разрешение на работу в Швеции, то в течение первых 24 месяцев оно будет привязано к конкретной должности у конкретного работодателя. Это значит, что в случае увольнения вам придется подавать заявление на получение совершенно нового разрешения на работу, даже если вы устроитесь на ту же должность в другом месте или перейдете на другую должность в компании, для которой изначально было выдано разрешение на работу.
По истечении первых 24 месяцев правила немного меняются. Если вы сменили работодателя, но остались на той же должности, вам не нужно повторно подавать заявление на получение разрешения на работу, но если вы сменили должность, вам нужно будет подать заявление на получение нового разрешения.
Имейте в виду, что при подаче заявления на получение нового разрешения на работу, даже если вы уже работаете в Швеции, вам нужно будет соответствовать требованиям на момент подачи заявления, а не тем, которые действовали при выдаче предыдущего разрешения.
Это означает, что вам нужно будет соответствовать требованиям по заработной плате, а также другим требованиям, касающимся страхования сотрудников и обеспечения членов семьи, а также оплатить подачу заявления на получение нового разрешения, стоимость которого составляет около 2000 крон в зависимости от отрасли. Подробнее о подаче заявления на получение нового разрешения на работу можно узнать здесь.
Могу ли я остаться в Швеции на время ожидания?
Если вас уволили, у вас есть три месяца с момента окончания срока уведомления об увольнении, чтобы найти новую работу и остаться в Швеции на время поиска. Если вам удастся найти новую работу, вы можете приступить к своим обязанностям и остаться в Швеции на время оформления нового разрешения на работу, если подадите заявление до истечения трехмесячного срока.
Из этого правила есть исключение: если срок действия вашего разрешения на работу истекает до окончания трехмесячного периода, вам необходимо подать заявление на получение нового разрешения до истечения срока действия старого.
Сколько времени это займет?
Опять же, сложно сказать. На время рассмотрения заявки влияют такие факторы, как в какой отрасли вы будете работать и наличие в заявке всей необходимой информации.
УЧЕБА В ШВЕЦИИ
Другой вариант, если вы все равно планировали когда-нибудь учиться в Швеции, — подать заявление на получение разрешения на учебу. Однако если вы поступаете на бакалавриат или в магистратуру, вам нужно будет подавать заявление за пределами Швеции. Будущие исследователи и аспиранты могут сменить разрешение на работу на разрешение на учебу, не покидая страну.
Вам нужно будет пройти обучение в Швеции в университете, университетском колледже, высшем профессиональном учебном заведении или народной высшей школе на уровне послесреднего образования. Это значит, что вам нужно подать заявление и пройти отбор.
Имейте в виду, что для иностранных студентов сроки подачи документов короче, чем для тех, кто учится в Швеции, — это сделано для того, чтобы у вас было больше времени на оформление документов.
Помимо подтверждения вашего места учебы, вам необходимо оплатить стоимость обучения – вы будете считаться иностранным студентом — и иметь доказательства того, что вы можете содержать себя во время учебы, а также подтверждение медицинской страховки.
Если вам выдадут разрешение на учебу, вы сможете вернуться в Швецию и работать в стране в течение всего срока действия разрешения, не оформляя разрешение на работу (хотя, конечно, предполагается, что вы будете учиться на дневном отделении), чтобы обеспечивать себя.
Вам также нужно будет подать заявление на получение разрешения для всех членов семьи, которые будут жить с вами в Швеции во время учебы, при условии, что вы сможете подтвердить их личность и наличие у вас достаточных средств для содержания себя и их. Подробнее о подаче заявления на получение студенческой визы можно узнать здесь.
Примечание: в предыдущей версии этой статьи не говорилось о том, что абитуриентам магистратуры и бакалавриата необходимо подавать заявление на получение разрешения на учебу из-за пределов Швеции. Теперь это исправлено.
