Число рабочих иностранного происхождения в Швеции выросло с 16 до почти 30 процентов шведской рабочей силы в период с 2006 по 2020 год, но такого же роста не было замечено в членстве в профсоюзах, согласно журналу work environment magazine Du & Jobbet.

В 2006 году членами профсоюза были 77% рабочих как иностранного, так и шведского происхождения, но в прошлом году соответствующие цифры составляли 52 и 62% соответственно.

“Многие приезжают из стран за пределами Европы и имеют ограниченные знания о профсоюзах и коллективных договорах. Многие из них были заняты в отраслях с обычно низким уровнем профсоюзной принадлежности, например в ресторанах, уборке или такси. Они чрезмерно представлены среди тех, кто имеет ограниченную по времени работу”,-сказал Андерс Кьельберг, профессор социологии Лундского университета, в интервью Du & Jobbet.