“Нам нужен порядок на шведском рынке труда”, — заявил министр миграции Швеции Андерс Игеман, объявив о планах вернуть тест на нехватку рабочей силы для получения разрешений на работу на пресс-конференции в четверг. “Швеция не должна конкурировать с низкой заработной платой и плохими условиями труда”.
Правительство теперь хочет ввести так называемый arbetsmarknadsprövning, систему, отмененную в 2008 году, когда потенциальные трудовые мигранты, желающие работать в Швеции, будут получать разрешение на работу только в том случае, если они заполняют должность, где существует национальный дефицит.
Это изменение происходит в дополнение к новым более жестким правилам, которые должны вступить в силу 1 июня, и которые потребуют, чтобы заявители на получение разрешения на работу имели трудовой контракт, прежде чем разрешение может быть выдано.
- ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как новый тест на нехватку разрешений на работу может повлиять на иностранцев в Швеции?
Если arbetsmarknadsprövning будет возвращен, наличие разрешений на работу будет зависеть от профсоюзов, работодателей и других органов, подтверждающих, что им не хватает персонала в данной профессии.
Правительство еще не представило предложения о повторном введении закона, скорее они находятся в процессе инициирования расследования того, как можно было бы сформулировать возможное законодательство. Ожидается, что это расследование начнется этим летом, после чего оно продлится не менее года, а это означает, что какие-либо изменения в законодательстве вряд ли произойдут до второй половины 2023 года.
Шведский словарь: arbetsmarknad – рынок труда
