- Работа в Швеции приобретает все большую актуальность. Недавно 1000 шведских работодателей получили новое руководство по привлечению и удержанию иностранных специалистов.
- Это часть более масштабной государственной программы под названием «Работа в Швеции», цель которой — «привлекать, создавать и сохранять» международные компетенции.
- «Мы надеемся, что это побудит компании и предприятия нанимать сотрудников из других стран, а также поможет им в практической работе», — говорит Анна Бродерс, руководитель проекта по созданию справочника.
Руководство, которое поможет шведским работодателям эффективнее нанимать специалистов из других стран
1 просмотров
