Шведские работодатели считают, что экономика страны развивается слабее, чем ожидалось ранее. Накануне нового раунда переговоров о заработной плате представители промышленности заявили, что возможностей для таких же крупных повышений зарплат, как в последние годы, становится всё меньше.
Криминальная экономика достигла 5 процентов ВВП Швеции
📌 Что произошло
Несколько объединений работодателей в промышленном секторе пересмотрели прогноз роста экономики Швеции на 2026 год.
Если ранее ожидался рост около 3%, то теперь прогноз снижен до немногим более 2%.
По мнению работодателей, ухудшение экономических перспектив должно учитываться при обсуждении новых коллективных договоров.
Что будет с ценами на недвижимость в Швеции в 2026 году?
💰 Что это значит для зарплат
В ходе двух предыдущих раундов переговоров профсоюзы добились повышения заработной платы более чем на 4%.
Теперь представители бизнеса заявляют, что:
• экономика растёт медленнее ожидаемого;
• предприятия сталкиваются с высокой неопределённостью;
• прежние темпы роста зарплат могут оказаться слишком обременительными для компаний.
Работодатели считают, что пространство для значительного повышения зарплат ограничено.
Где в Швеции наблюдается наибольший рост безработицы?
🏭 Кто выступил с заявлением
О своих опасениях сообщили крупнейшие организации работодателей промышленного сектора:
• Teknikföretagen;
• Industriarbetsgivarna.
Они указывают на сохраняющуюся экономическую неопределённость как внутри страны, так и на международных рынках.
⚖️ Что говорят профсоюзы
Профсоюзы пока не собираются пересматривать свои требования.
Представители работников считают, что рост заработной платы должен продолжаться, несмотря на замедление экономики.
Таким образом, позиции сторон перед началом переговоров заметно расходятся.
💡 Почему это важно
Коллективные договоры в промышленности традиционно задают ориентир для повышения зарплат во многих других отраслях Швеции.
Результаты переговоров могут повлиять на:
• доходы миллионов работников;
• уровень инфляции;
• расходы работодателей;
• конкурентоспособность шведской промышленности.
Поэтому за предстоящими переговорами внимательно следят как бизнес, так и профсоюзы.
🔮 Что будет дальше
В ближайшие месяцы начнутся новые переговоры между работодателями и профсоюзами о размере будущих повышений зарплат.
Если стороны не смогут быстро договориться, обсуждения могут оказаться одними из самых сложных за последние годы на фоне замедления экономики и сохраняющейся неопределённости на мировых рынках.
