Что меняется с 1 ноября?

С 1 ноября минимальная заработная плата, которую кандидаты должны получать, чтобы иметь право на получение разрешения на работу в Швеции, будет повышена с 13 000 крон в месяц до 27 360 крон, после того как правительство незадолго до конца сентября официально протолкнуло это изменение.

Согласно ежегодным обновлениям Статистического управления Швеции, согласно новым требованиям к заработной плате, она составляет 80 процентов от средней заработной платы в Швеции, поэтому она будет меняться каждый год. Оно также должно соответствовать отраслевым стандартам или коллективным соглашениям, поэтому 27 360 крон — это всего лишь минимум.

Именно самая последняя опубликованная средняя заработная плата на момент подачи вашего заявления (не на момент принятия решения) определит, сколько вам нужно зарабатывать, чтобы иметь право на получение разрешения на работу.

Согласно Статистическому управлению Швеции, последний раз они обновляли среднюю зарплату 20 июня 2023 года. Итак, если вы подали заявление до этого, ваше заявление должно оцениваться в соответствии с предыдущей средней зарплатой, или, другими словами, вы должны зарабатывать не менее 26 560 крон в месяц.

У меня уже есть разрешение на работу, но моя зарплата недостаточно высока по новым правилам. Будет ли мое разрешение на работу недействительным с 1 ноября?

Нет. Новые правила применяются только к новым заявкам на получение разрешения на работу и к продлению срока действия разрешения на работу, поэтому, если у вас уже есть разрешение на работу, вы можете продолжать работать до истечения срока его действия.

Однако вам необходимо будет выполнить требования, предъявляемые к разрешению на работу, при продлении срока действия разрешения на работу или при подаче заявления на получение постоянного вида на жительство.

Однако это может повлиять на вас, если вы подали заявление на получение разрешения на работу – будь то разрешение на первый раз или на продление, – но еще не получили ответа.

Если ваша заявка будет одобрена до 1 ноября, то вам нужно заработать не менее 13 000 крон. Однако, если оно не было одобрено до 1 ноября, вам нужно будет заработать новый минимум в 27 360 крон, чтобы его одобрили.

Это означает, что если в вашей заявке на получение разрешения на работу указана зарплата менее 27 360 крон (или менее 26 560 крон, если вы подали заявление до 20 июня 2023 года), оно может быть отклонено после 1 ноября, несмотря на то, что вы выполняли все требования на момент подачи заявления.

Могу ли я обжаловать отказ?

ДА. Если ваше заявление на получение разрешения на работу отклонено, вам разрешается подать апелляцию, обычно в течение трех недель с даты получения уведомления о решении. Вы не можете подать апелляцию, если вы согласились с решением, которое вам было дано, и подписали заявление о принятии.

Если Миграционный суд поддержит отказ, следующим шагом будет обжалование его в Миграционном апелляционном суде, высшей судебной инстанции по вопросам миграции в Швеции, но они не обязаны рассматривать ваше дело.

В вашем письме-решении от Миграционного агентства будет указано, разрешено ли вам оставаться в Швеции, пока вы ждете решения суда, хотя агентство заявляет, что вам следует планировать возвращение домой или в другую страну, пока вы ждете решения миграционных судов по вашей апелляции.