Профсоюзы и работодатели Швеции заключили новое соглашение, согласно которому в ближайшие два года зарплаты вырастут на 6,4%, то есть на 3,4% в этом году и ещё на 3% в следующем.

Это важная новость, даже если вы не работаете в одной из отраслей, представленных профсоюзами (IF Metall, Unionen, Sveriges ingenjörer, GS и Livs, которые, в частности, представляют металлургическую, пищевую, инженерную и лесную отрасли).

Согласно шведской модели трудовых отношений, отраслевые профсоюзы отвечают за установление märke, или ориентира для повышения заработной платы, каждый раз, когда наступает новый период коллективных переговоров. Изначально они требовали повышения заработной платы на 4,2% в 2025 году.

Новое соглашение, скорее всего, повлияет на всех, кто заключил коллективный договор, независимо от того, являются ли они членами одного из этих профсоюзов или нет, поскольку все остальные профсоюзы в Швеции, как правило, используют ту же цифру при обсуждении повышения заработной платы с организациями работодателей.

Это связано с тем, что отраслевые профсоюзы считаются представляющими отрасли, наиболее пострадавшие от международной конкуренции, поэтому они лучше всего подходят для определения справедливого повышения заработной платы, что, в зависимости от того, кого вы спросите, хорошо и плохо одновременно.