Магнус Хэмблтон, партнёр шведского технологического фонда byFounders, утверждает, что если бы Швеция сделала английский официальным национальным языком, она открыла бы для себя целый мир талантов.
Эта статья представляет собой сокращённый перевод версии, опубликованной в газете Dagens Industri. Оригинал можно найти здесь.
Конкурентоспособность Швеции основана на международной торговле и бизнес-секторе, который привлекает талантливых специалистов со всего мира. Однако, глядя на нашу языковую политику, можно подумать, что мы изолированная страна на задворках Европы. Мы должны осмелиться принять решения, которые будут лучше отражать то, как Швеция работает сегодня и что будет важно для нас в будущем.
Вот почему английский должен стать официальным языком в Швеции наряду со шведским, и мы должны чётко заявить об этом на международном уровне. Три простых аргумента:
1. Английский уже стал частью нашей повседневной жизни
В Швеции английский не является иностранным языком: это язык, на котором говорят всё больше людей на работе, в университетах, в технологическом секторе и в значительной части нашей культуры. Человек, переехавший в Стокгольм, может прожить всю жизнь, не сказав ни слова по-шведски. Это делает нас практически уникальными в Европе.
В Швейцарии на французском говорит меньше людей, чем в Швеции на английском, но французский по-прежнему является официальным языком. Разница в том, что швейцарцы позволяют реальности определять политику. Швеции следует поступить так же. Официальный язык — это не столько вопрос идентичности, сколько вопрос функциональности. Если язык широко используется и имеет стратегическое значение, к нему следует относиться соответствующим образом.
2. Нам нужно стать лучшим выбором для талантливых специалистов со всего мира
Сегодня компании конкурируют не столько за капитал, сколько за людей с нужными навыками. Самые востребованные инженеры, разработчики и исследователи могут работать где угодно. Они выбирают места, где с первого дня могут приносить пользу.
В Европе только два города считаются очевидным выбором для тех, кто в основном говорит на английском: Лондон и Дублин. На самом деле в Стокгольме англоговорящему человеку жить не сложнее, но до остального мира это не доходит. Мы совершенно напрасно теряем талантливых людей.
Дело не в том, что шведский — сложный язык, и не в том, что мы — непривлекательная страна для работы. Дело в том, что англоговорящим специалистам неясно, подходит ли им Швеция. Тот, кому нужно потратить месяцы или годы на изучение местного языка, прежде чем строить карьеру, обычно сразу исключает этот вариант. Официальный язык снизил бы барьеры и мог бы привлечь специалистов, которые нам больше всего нужны.
3. Английский уже стал общим языком ЕС
Несмотря на Брексит, английский язык по сути является рабочим языком ЕС. Это язык исследований, торговли, стандартов и дипломатии. Швеция может помочь заложить надёжную основу для языковой политики ЕС. То, что мы официально используем английский язык, полностью соответствует принципам работы ЕС. Это также повысит значимость Швеции в ключевых вопросах, где язык определяет правила игры.
Если бы на международном уровне стало известно, что английский является одним из официальных языков Швеции, это дало бы шведам, живущим за границей, преимущество. Это стало бы сигналом о том, что мы, шведы, по своей природе интернациональны и конкурентоспособны. В долгосрочной перспективе мы, возможно, даже сможем не сдавать языковые тесты при поступлении в такие страны, как США или Австралия.
Мы можем стать страной с таким же кадровым потенциалом, как если бы у нас было два миллиарда жителей
В районе залива Сан-Франциско проживает всего восемь миллионов человек. Однако иногда кажется, что их гораздо больше, учитывая огромное влияние региона на мировую технологическую сцену. Это связано с тем, что почти каждый амбициозный технолог в мире в какой-то момент задумывался о переезде туда. Этот регион притягивает самых талантливых людей из миллиардов жителей планеты: всех, кто говорит по-английски.
Вот как создаются по-настоящему сильные кластеры знаний. Вы привлекаете специалистов не только из близлежащих муниципалитетов, но и со всей планеты. Успеха добиваются только лучшие, но многие рассматривают эту возможность. Этот эффект невероятно силён.
Стокгольм уже движется в правильном направлении. Spotify, Skype, Klarna, а теперь и Lovable сделали наш город известным в мире технологий. Но на практике мы по-прежнему набираем сотрудников в основном из кадрового резерва, насчитывающего от 20 до 50 миллионов человек: Швеция плюс несколько других стран, которые уже знают нас или готовы преодолеть языковой барьер.
Если мы хотим, чтобы Стокгольм играл в одной лиге с мировыми кластерами, мы должны открыться для группы, которая формирует глобальную элиту в сфере технологий и исследований. Для них язык — это практический вопрос. Ответ должен быть таким же практичным: английский здесь полностью уместен с первого дня.
Шведский язык является и будет являться нашим основным языком. В этом нет никаких сомнений. Но в обществе, основанном на знаниях, языковая политика также является частью промышленной политики. Она определяет, кто будет работать здесь, а кто — в другом месте. Английский уже стал нашим вторым языком. Теперь пришло время закрепить это в законодательстве и в том, как мы представляем Швецию на международной арене.
Мир не придёт к нам сам. Но мы можем пригласить его тремя словами: «Добро пожаловать в Швецию».
