С 1 июня порог заработной платы для получения разрешения на работу в Швеции составляет 90 % от средней зарплаты за последний год. Но уже через неделю этот порог снова повысят.
Каков текущий порог заработной платы?
Порог заработной платы для получения разрешения на работу в Швеции составляет 90 % от медианной зарплаты, ежегодно рассчитываемой Статистическим управлением Швеции. Это означает, что лимит меняется каждый год по мере изменения медианной зарплаты.
Средняя зарплата в настоящее время составляет 37 100 крон, то есть для получения разрешения на работу иностранцы по умолчанию должны зарабатывать не менее 33 390 крон в месяц (до вычета налогов).
С 1 июня также действует список из 27 профессий, для которых порог составляет 75 % от средней заработной платы, а не 90 %.
Кроме того, тем, у кого уже есть разрешение на работу и кто подаст заявление на его продление в период с 1 июня по 1 декабря 2026 года, достаточно зарабатывать 80 % от средней заработной платы.
Подробнее о том, что означает пороговый уровень заработной платы для получения разрешения на работу в Швеции для иностранных работников, можно прочитать в руководстве The Local.
Насколько он повысится и когда?
Мы пока не знаем, какой будет новая медианная зарплата, но известно, что Статистическое управление Швеции должно опубликовать данные о новой медианной зарплате 16 июня, согласно расписанию, опубликованному на его сайте.
Он почти наверняка вырастет, а значит, повысится и порог для получения разрешения на работу. В прошлом году он вырос на 1500 крон.
Если у вас есть действующее разрешение на работу в Швеции, но ваша зарплата ниже нового установленного лимита, вам будет разрешено оставаться в стране до истечения срока действия разрешения.
Однако вам нужно будет зарабатывать больше той суммы, которая требуется для продления разрешения на работу или получения постоянного вида на жительство.
Как проверить, достаточно ли вы зарабатываете для получения разрешения на работу в Швеции
