В Sweden продолжает расти число отцов, которые используют родительский отпуск (föräldraledighet) в первые два года жизни ребёнка.
Об этом сообщает Försäkringskassan.
Почему в Швеции вам платят больше, когда вы берете отпуск
📈 Что показывает статистика
Согласно новым данным: почти 90% отцов получают родительское пособие хотя бы один раз в течение первых двух лет после рождения ребёнка.
Это означает, что участие отцов в уходе за детьми продолжает увеличиваться.
Ошибки при оформлении родительского отпуска в Швеции скоро могут обойтись дорого
👨👦 Где рост оказался самым заметным
Наиболее значительное увеличение произошло среди отцов, которые:
- имеют невысокий уровень образования;
- имеют низкий доход;
- родились за пределами Швеции.
Это говорит о том, что родительский отпуск становится более распространённым среди самых разных групп населения.
🤱 Почему это важно
В Швеции считается, что участие обоих родителей в уходе за ребёнком способствует:
- более тесной связи между отцом и ребёнком;
- более равномерному распределению домашних обязанностей;
- лучшим возможностям для матерей вернуться к работе или учёбе.
Именно поэтому государство уже много лет поощряет использование отпуска обоими родителями.
Как максимально эффективно использовать 480 дней отпуска по уходу за ребёнком в Швеции
📌 Как работает система
Шведская система родительского отпуска позволяет матери и отцу делить между собой оплачиваемые дни отпуска.
При этом часть дней закреплена лично за каждым родителем и не может быть передана другому. Это одна из причин, почему всё больше отцов используют своё право на отпуск.
В 2026 году всё меньше шведов планируют отпуск в США
🔮 Главный вопрос
Рост числа отцов, берущих отпуск по уходу за ребёнком, отражает изменения в семейных ролях и отношении к воспитанию детей.
Главный вопрос:
продолжится ли эта тенденция, если в будущем изменятся правила родительского отпуска, например, будет сокращено или отменено количество закреплённых за отцами месяцев? 👨👩👧📈
