Онлайн: 9 | Сегодня: 48

| Объявлений: 2190 Новых: 20 | Все объявления | Гость | Вход  

Работа с субсидированной зарплатой

Arbetsförmedlingen 19.10.2015

6e79d0a718dfe5875211905f7510fbf6

Если у вас снижена трудоспособность в связи с функциональными ограничениями, то работодатель, нанимающий вас на работу, может получить субсидию на зарплату. Субсидия являет собой компенсацию затрат на адаптацию работы и рабочего места. Цель субсидии – повысить ваши возможности получить работу, на которой ваши знания и умения нашли бы применение.

Какие работодатели могут получить субсидию?

Субсидию могут получать как частные, так и государственные работодатели, зарегистрированные в реестре Государственного налогового управления. У работодателя не должно быть запрета на предпринимательскую деятельность или налоговой задолженности, переданной в Государственную исполнительную службу по имущественным взысканиям. У них также не должно быть значительных пометок в реестре по неуплате платежей.

Может ли работодатель получить на меня субсидию?

Работодатель может получить субсидию, если у вас снижена трудоспособность в связи с функциональными ограничениями и вы

• начинаете работать на новой работе;
• возвращаетесь на работу после того, как вы в течение определенного периода времени получали пособие по нетрудоспособности (sjukersättning) на полное время или пособие на участие в программе занятости (aktivitetsersättning) на полное время;
• ранее получали субсидию на зарплату, и в течение трех лет ваша трудоспособность снизилась;
• меняете работодателя (в этом случае ваш новый работодатель может получить субсидию на оставшийся срок вашего периода субсидирования);
• хотите начать новую работу после периода отсутствия на старой работе в связи с длительным пребыванием на больничном и не можете вернуться на старую работу по причине функционального ограничения.

На какие формы найма распространяется субсидия?

Субсидию можно получать как при бессрочном, так и при срочном трудовом договоре. Ее можно получать, даже работая на неполную ставку.

Какая у меня будет оплата и страховка?

Вы имеете право на зарплату и другие трудовые привилегии в соответствии с коллективным договором, действующим в данной отрасли. Если у работодателя нет коллективного договора, то вам все равно должны предоставить зарплату и привилегии, которые, по сути, соответствуют коллективному договору. Это означает, что работодатель должен оформить вам страховку. Однако работодатель не обязан предоставить вам дополнительное медицинское страхование или страхование в связи с увольнением в случае нехватки работы.

Какую субсидию получит работодатель?

Агентство по трудоустройству принимает решение о том, какую субсидию на зарплату может получить работодатель. Ее размер зависит от двух факторов:
• Ваша зарплата. Работодатель может получить компенсацию за расходы на зарплату до 16 700 крон в месяц, но, естественно, размер вашей зарплаты может быть и выше.
• Ваша трудоспособность. Для того чтобы понять, насколько ваши функциональные ограничения влияют на вашу трудоспособность, Агентство по трудоустройству проведет выяснение этого вопроса вместе с вами и вашим работодателем.

Если вы работаете в так называемых общественных организациях – например, в обществе инвалидов или в спортивном обществе, то работодатель может также получить субсидию на устроительство. (anordnarbidrag)

Как долго работодатель может получать субсидию?

Работодатель может получать субсидию на зарплату максимум четыре года.

Кто что делает?

Работодатель подает заявление на субсидию в Агентство по трудоустройству. Затем мы рассматриваем, является ли рабочее место и рабочие обязанности подходящими. Мы также принимаем решение о размере субсидии и о том, в течение какого времени работодатель может ее получать.

Решение о субсидировании должно быть принято до того, как вы начнете работать. Затем мы заключаем соглашение с вами, работодателем и профсоюзными организациями. В соглашении должен быть оговорен план повышения вашей трудоспособность и достижения того, чтобы работодателю в перспективе не понадобилась субсидия на вашу зарплату. Дополнительное обучение, поддержка коллег и вспомогательные средства – это пример того, что может входить в такое соглашение.

Агентство по трудоустройству регулярно наблюдает за вашим трудоустройством и оказывает поддержку и вам, и работодателю. Правила Постановление (SFS 2000:630) об особых мерах помощи для лиц с функциональными ограничениями, ведущими к снижению трудоспособности. Постановление (SFS 2000:628) о политике в области труда и занятости Закон (SFS 1982:80) ”Об охране права на труд” Более подробную информацию можно получить, позвонив нам по телефону 0771-416 416. Вы можете также посетить ближайшее Агентство по трудоустройству или наш сайт arbetsformedlingen.se.

Оригинал

А также вы можете почитать:

всего просмотров 472 , сегодня 1

  

reklam3

VIP-Объявление Швеции на главной странице и в категориях.

VIP статус  Ваше объявление будет в ленте новостей социальной сети ВКонтакте Facebook Будет закреплено в группах контролируемых Group Swedish Roulette Шведская Рулетка Ваше объявление будет находится на […]

Закладки


Premium WordPress Themes - AppThemes
       Premium WordPress Themes - AppThemes
  • 2077922_1200_797

    11 новых законов, которые порадуют шведов в 2017 году

    от на 09.01.2017

    Правительство Швеции с заботой о гражданах вводит ряд новых законов, которые должны порадовать население в наступившем году. 1. Подорожает алкоголь. Налог на продажу крепкого алкоголя вырастет на 1 % и на 4 % на все остальные алкогольные напитки. Это означает, что бутылка пива вырастет в цене на 25 эре, бутылка вина на 95 эре и […]

  • ladda-ned

    Новые правила общественного транспорта

    от на 11.01.2017

    Приятная новость: устраняется система транспортных зон, которая действовала в Стокгольме раньше. Стоимость билета раньше зависела от того, через сколько транспортных зон вы собирались проехать. Всего таких зон было 3. Проезд через 1 зону стоил 25 крон, 2 зоны – 37,50 крон, 3 зоны – 50 крон (при оплате через рескасу). С 9 января транспортные зоны исчезают, […]

  • kashel

    В Швеции появилась реклама, «кашляющая» при появлении курильщиков

    от на 10.01.2017

    Шведская аптечная сеть Apotek Hjärtat запустила кампанию против курения, установив в Стокгольме специальный рекламный щит. На нём изображён мужчина, который начинает кашлять, когда рядом находится курильщик.

  • Malmö-polis

    16-летний подросток застрелен в Швеции

    от на 13.01.2017

    Инцидент произошел недалеко от железнодорожной станции. В шведском городе Мальмё застрелен 16-летний подросток. Инцидент произошел недалеко от железнодорожной станции, сообщает в Twitter BreakingNews.

  • fullsizerender-1-e1459779019220-2400x1524_c

    Стоимость проезда в общественном транспорте Стокгольма повысили (swedishnews.se)

    от на 09.01.2017

    Фото: Новости Швеции С 9 января стоимость на билеты общественного транспорта Стокгольма стала выше. Вместе с тем, транспортное управление упростило разделение за зоны проезда, когда для поездки в некоторые из таких зон требовался двойной билет.

Категории объявлений