Онлайн: 32 | Сегодня: 984

| Объявлений: 2685 Новых: 15 | Все объявления | Гость | Вход  

Работа с субсидированной зарплатой

Arbetsförmedlingen 19.10.2015

6e79d0a718dfe5875211905f7510fbf6

Если у вас снижена трудоспособность в связи с функциональными ограничениями, то работодатель, нанимающий вас на работу, может получить субсидию на зарплату. Субсидия являет собой компенсацию затрат на адаптацию работы и рабочего места. Цель субсидии – повысить ваши возможности получить работу, на которой ваши знания и умения нашли бы применение.

Какие работодатели могут получить субсидию?

Субсидию могут получать как частные, так и государственные работодатели, зарегистрированные в реестре Государственного налогового управления. У работодателя не должно быть запрета на предпринимательскую деятельность или налоговой задолженности, переданной в Государственную исполнительную службу по имущественным взысканиям. У них также не должно быть значительных пометок в реестре по неуплате платежей.

Может ли работодатель получить на меня субсидию?

Работодатель может получить субсидию, если у вас снижена трудоспособность в связи с функциональными ограничениями и вы

• начинаете работать на новой работе;
• возвращаетесь на работу после того, как вы в течение определенного периода времени получали пособие по нетрудоспособности (sjukersättning) на полное время или пособие на участие в программе занятости (aktivitetsersättning) на полное время;
• ранее получали субсидию на зарплату, и в течение трех лет ваша трудоспособность снизилась;
• меняете работодателя (в этом случае ваш новый работодатель может получить субсидию на оставшийся срок вашего периода субсидирования);
• хотите начать новую работу после периода отсутствия на старой работе в связи с длительным пребыванием на больничном и не можете вернуться на старую работу по причине функционального ограничения.

На какие формы найма распространяется субсидия?

Субсидию можно получать как при бессрочном, так и при срочном трудовом договоре. Ее можно получать, даже работая на неполную ставку.

Какая у меня будет оплата и страховка?

Вы имеете право на зарплату и другие трудовые привилегии в соответствии с коллективным договором, действующим в данной отрасли. Если у работодателя нет коллективного договора, то вам все равно должны предоставить зарплату и привилегии, которые, по сути, соответствуют коллективному договору. Это означает, что работодатель должен оформить вам страховку. Однако работодатель не обязан предоставить вам дополнительное медицинское страхование или страхование в связи с увольнением в случае нехватки работы.

Какую субсидию получит работодатель?

Агентство по трудоустройству принимает решение о том, какую субсидию на зарплату может получить работодатель. Ее размер зависит от двух факторов:
• Ваша зарплата. Работодатель может получить компенсацию за расходы на зарплату до 16 700 крон в месяц, но, естественно, размер вашей зарплаты может быть и выше.
• Ваша трудоспособность. Для того чтобы понять, насколько ваши функциональные ограничения влияют на вашу трудоспособность, Агентство по трудоустройству проведет выяснение этого вопроса вместе с вами и вашим работодателем.

Если вы работаете в так называемых общественных организациях – например, в обществе инвалидов или в спортивном обществе, то работодатель может также получить субсидию на устроительство. (anordnarbidrag)

Как долго работодатель может получать субсидию?

Работодатель может получать субсидию на зарплату максимум четыре года.

Кто что делает?

Работодатель подает заявление на субсидию в Агентство по трудоустройству. Затем мы рассматриваем, является ли рабочее место и рабочие обязанности подходящими. Мы также принимаем решение о размере субсидии и о том, в течение какого времени работодатель может ее получать.

Решение о субсидировании должно быть принято до того, как вы начнете работать. Затем мы заключаем соглашение с вами, работодателем и профсоюзными организациями. В соглашении должен быть оговорен план повышения вашей трудоспособность и достижения того, чтобы работодателю в перспективе не понадобилась субсидия на вашу зарплату. Дополнительное обучение, поддержка коллег и вспомогательные средства – это пример того, что может входить в такое соглашение.

Агентство по трудоустройству регулярно наблюдает за вашим трудоустройством и оказывает поддержку и вам, и работодателю. Правила Постановление (SFS 2000:630) об особых мерах помощи для лиц с функциональными ограничениями, ведущими к снижению трудоспособности. Постановление (SFS 2000:628) о политике в области труда и занятости Закон (SFS 1982:80) ”Об охране права на труд” Более подробную информацию можно получить, позвонив нам по телефону 0771-416 416. Вы можете также посетить ближайшее Агентство по трудоустройству или наш сайт arbetsformedlingen.se.

Оригинал

А также вы можете почитать:

всего просмотров 536 , сегодня 2

  

0E8m2tqoMO4

Продадим сайт ответственным админам www.ruletka.se

В связи с нехваткой времени администрирования сайта продадим сайт ответственным админам , и все прилагаемые страницы и группы соц.сетей контролируемых Шведской Рулеткой. Доход сайта на […]

reklam3

VIP-Объявление Швеции на главной странице и в категориях.

VIP статус  Ваше объявление будет в ленте новостей социальной сети ВКонтакте Facebook Будет закреплено в группах контролируемых Group Swedish Roulette Шведская Рулетка Ваше объявление будет находится на […]

Закладки


Premium WordPress Themes - AppThemes
       Premium WordPress Themes - AppThemes
  • orig-1486721834405b1e0061ad5a5c682b1615350fce30-1486721835

    Шведский полицейский рассказал всю правду о мигрантах

    от на 10.02.2017

    Уставший от тяжелой и неблагодарной работы шведский полицейский на своей странице в социальной сети Facebook рассказал неполиткорректную правду о мигрантах, которую стараются изо всех сил скрыть местные власти.

  • hotell-2-e1486495981775-2400x1524_c

    Жить в отеле в Стокгольме дешевле, чем снимать квартиру (swedishnews.se)

    от на 14.02.2017

    Один из отелей Стокгольма, в 15 минутах езды от центра города предлагает новую услугу — долгосрочное проживание с фиксированной ценой за месяц. При этом плата ниже, чем если снимать квартиру по контракту «вторые руки» в столице. Средняя цена за однокомнатную квартиру в Стокгольме 7900 крон, в центре города цены и того выше 10000-15000 крон. Теперь […]

  • massage

    Публичные дома в массажных салонах

    от на 06.02.2017

    38-летняя женщина арестована после проведённого полицией рейда в одном из массажных салонов в центре Стокгольма. Её обвиняют в сутенёрстве приотягчающих обстоятельствах. В полицейский участок доставили много работниц салона. Некоторые из них признались, что оказывали сексуальные услуги клиентам. Клиенты, личности которых удастся идентифицировать, будут привлечены к уголовной ответственности, в соответствии с шведским законодательством, за покупку сексуальных […]

  • dLEU6_cHpHY

    В Швеции полицейский попал под раздачу из-за критики поведения мигрантов.

    от на 11.02.2017

    В Швеции разгорелся скандал после того, как пожилой офицер полиции Питер Спрингаре написал на своей странице в социальной сети, что регулярно сталкивается с преступлениями, которые совершают мигранты. В частности, он рассказал, что среди правонарушений на прошлой неделе преобладали изнасилования, а в списке подозреваемых и преступников практически сплошь — выходцы с Ближнего Востока и из Северной […]

  • polis_ugroza

    Взорвали машину полицейского начальника

    от на 06.02.2017

    В ночь с воскресенья на понедельник, была взорвана машина, которая принадлежит одному из руководителей полиции Уппсалы. Автомобиль был припаркован у дома полицейского. В результате взрыва никто не пострадал, но полицейские относятся очень серьёзно к происшедшему и квалифицируют преступление, как угроза офицеру со стороны криминальных группировок в связи с его профессиональной деятельностью.

Категории объявлений