Несмотря на рецессию, увеличение числа увольнений и банкротств, некоторым сегментам рынка труда требуются квалифицированные работники. Все больше и больше людей, особенно старше 60 лет, находят работу через omställningsstöd, службу поддержки в переходный период, предлагаемую людям, потерявшим работу, чтобы помочь им найти новую.

“Спрос есть во всех секторах”, – сказала Кэролайн Седер, генеральный директор Trygghetsfonden TSL, фонда, предлагающего поддержку при переходе на другую работу.

TSL предоставила статус омстеллнингсстед более чем 20 000 человек в 2023 году, что примерно на 140 процентов больше по сравнению с прошлым годом.

Несмотря на напряженную экономическую ситуацию, фонд заметил ощутимый спрос на рынке труда.

“Многие компании ищут квалифицированных работников, и спрос есть во всех отраслях, даже для возрастных групп старше 60 лет”, – сказал Седер.