Наниматель сам должен заполнить её и отправить нанимаемому для того, чтобы он мог приложить её к своему заявлению;
— наниматель должен гарантировать, что нанимаемому будет выплачиваться минимальная оплата в 13,000 SEK в месяц без вычетов налогов или что ему будут платить в соответствии со шведским коллективным соглашением об оплате труда;
— нанимаемому должно быть обеспечено размещение в Швеции;
— нанимаемый должен быть полностью готов покинуть Швецию после истечения срока найма;
Информация для соискателей работы в швеции.(Часть1)
Добро пожаловать в Агентство по трудоустройству!
Информация для соискателей работы
Агентство по трудоустройству открыто для всех, кто ищет работу — или сотрудников. В этой брошюре мы расскажем, как мы можем помочь вам найти работу и что вы можете сделать сами. Более подробную информацию вы найдете на сайте arbetsformedlingen.se
Отчет о проделанной работе (Часть2)
Если вы зарегистрированы в Агентстве по трудоустройству в качестве соискателя работы, то вы должны предоставлять нам отчеты о проделанной работе. Это касается всех безработных. В отчете следует указать все, что вы сделали в предшествующем месяце для того, чтобы получить работу или приблизиться к этому. Благодаря отчету о проделанной работе мы можем оказать вам более оптимальную поддержку при поиске работы.
Трудовая тренировка с наставником (Часть3)
Вы можете получить трудовую тренировку с наставником, если вы являетесь соискателем работы, имеющим право на участие в программе по этаблированию, и если вам нужна до-полнительная поддержка на рабочем месте. Трудовую тренировку можно сочетать с други-ми программами – например, с изучением шведского для иммигрантов (s¿). Целью трудо-вой тренировки является обеспечение для вас возможности попробовать поработать по своей профессии, попробовать новую профессию или приобрести опыт работы в Швеции. Можно также пройти трудовую тренировку у устроителя перед приемом на работу. Устрои-тель трудовой тренировки получает экономическую компенсацию за свое наставничество.
Практический базовый год (Часть4)
Вы можете участвовать в программе практического базового года, если вы являетесь соискателем работы, имеющим право на участие в программе по этаблированию, и нуждаетесь в освоении новой профессии на рабочем месте. На протяжении практического базового года можно сочетать трудовую тренировку с теоретическим обучением – и одновременно продолжать изучение шведского для иммигрантов . Программа вашего обучения будет составлена исходя из потребностей на рабочем месте, но также и с учетом ваших предпосылок. Цель обучения состоит в расширении и углублении ваших знаний посредством практической тренировки. На рабочем месте вам предоставят собственного наставника, а работодателю будут платить за это экономическую компенсацию.
Особое субсидирование найма на работу: Instegsjobb (”Ступени к работе”)-(Часть5)
Если вы недавно приехали в Швецию и у вас есть вид на жительство, то в некоторых случаях работодатель может получить экономическую компенсацию, если он наймет вас на работу. Одновременно с работой вы должны учиться на курсах шведского для иммигрантов (sfi). Эта программа называется особое субсидирование найма на работу Instegsjobb (”Ступени к работе”).
Инфобюллетень Программа субсидирования работы «Новое начало»
Если вы долгое время были без работы или если вы недавно приехали в Швецию, то работодатель может получить экономическую субсидию за то, что он возьмет вас на работу. Эта программа субсидирования называется Nystartsjobb (”Новое начало”) или Särskilt nystartsjobb (”Особое новое начало”).
Работа с субсидированной зарплатой
Если у вас снижена трудоспособность в связи с функциональными ограничениями, то работодатель, нанимающий вас на работу, может получить субсидию на зарплату. Субсидия являет собой компенсацию затрат на адаптацию работы и рабочего места. Цель субсидии – повысить ваши возможности получить работу, на которой ваши знания и умения нашли бы применение.
Пособие на период отпуска по уходу за ребенком [Föräldrapenning]
Если ваши дети родились ранее 2002 года, то в их отношении действуют другие положения. Обратитесь в Försäkringskassan [Государственную страховую кассу Швеции], если вы хотите больше узнать об этих правилах.
Специальный подоходный налог для лиц, работающих в Швеции и проживающих в другой стране
Согласно закону о специальном подоходном налоге, лица, проживающие в другой стране обязаны выплачивать следующий налог:
• налог от работы по найму
• налог от возмещения страховой кассой
• налог от выплачиваемой пенсии
• доход мореплавателя.
Прочтите это до конца !
- Граждан Российской Федерации, имеющих гражданство другой страны, а также вид на жительство (не важно, на какой срок вам выдано ВНЖ – на год, два или пять) или иной действительный документ, подтверждающий право на его постоянное проживание в иностранном государстве (долгосрочные визы на обучение, работу и т.п.). За исключением тех граждан РФ, которые постояннно проживают за границей.
- Родителей или иных законных представителей граждан РФ, которым еще не исполнилось 18 лет либо ограниченных в дееспособности (за исключением граждан РФ, постоянно проживающих за границей), имеющих гражданство другой страны или ВНЖ, или иной действительный документ, подтверждающий право на его постоянное проживание в иностранном государстве.
Защищенное трудоустройство у государственного работодателя (OSA)
Если у вас снижена трудоспособность в связи с функциональными ограничениями, то работодатель, нанимающий вас на работу, может получить экономическую компенсацию. Речь идет об обычной работе, но она должна быть адаптирована к вашим особым потребностям. В перспективе эта работа может привести к работе на обычном рынке труда. Это субсидия называется Защищенное трудоустройство у государственного работодателя (skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare).